В Sauber всё еще надеются добиться сокращения расходов

Несмотря на нежелание больших команд идти на уступки в вопросе сокращения расходов, руководство Sauber не теряет надежд добиться пересмотра правил Формулы 1, чтобы помочь небольшим частным коллективам.

После ухода из спорта Caterham в конце прошлого года команды с небольшими бюджетами постарались добиться сокращения расходов или введения потолка бюджетов, чтобы гарантировать сохранение всех участников Формулы 1.

Но ведущие коллективы Ф1 настаивают, что ситуация с расходами остается под контролем, поэтому они не видят смысла менять регламент чемпионата.

«Мы все еще полагаем, что определенные вопросы в спорте следует пересмотреть, – сказала руководитель Sauber Мониша Кальтенборн в интервью Motorsport.com. – С одной стороны мы полагаем, что необходимо упростить Технический регламент, который лишь увеличивает разницу между участниками.

В прошлом было достаточно примеров, что такие перемены должны происходить осторожно, ведь к настоящему моменту Технический регламент только лишь спровоцировал рост расходов.

Бывший президент FIA Макс Мосли озвучил некоторые интересные идеи, предложив ввести ограничения на расходы, но предоставив больше свободны в техническом плане.

Другая сторона медали – стоимость выступлений в Ф1 и то, как сделать её более доступной. Здесь можно найти выход, если более справедливо перераспределить доходы между участниками».

Несмотря на то, что действующий президент FIA Жан Тодт ранее высказался за то, чтобы еще раз пересмотреть принципы распределения доходов в Ф1, Кальтенборн пояснила, что окончательное решение по этому вопросу находится в руках Берни Экклстоуна.

«Владельцы коммерческих прав несут ответственность за коммерческие соглашения, а мы должны гарантировать, что наши участники не рискуют прекратить существование, – сказала Мониша. – Если посмотреть на футбол, то там нет таких дискуссий. Есть крупные клубы и небольшие команды, но никто не испытывает такие проблемы [как в Ф1].

Более состоятельные клубы понимают, насколько важно сохранить маленькие команды, поэтому доходы распределяются так, что все могут достойно существовать».