Jak je uvedeno v ministerstvu pr\’ace a soci\’aln\’iho rozvoje, odborn\’ici jsou pripraveni pomoci chlapce a d\’ivky v hled\’an\’i vhodn\’eho zamestn\’an\’i v podnic\’ich a organizac\’ich krajsk\’ym centra. Absolventi budou nab\’idnuty voln\’e m\’isto na pracovn\’im povol\’an\’i a postaven\’i zamestnancu v souladu se vzdel\’avac\’im \’urovn\’i a oborem v r\’amci pevn\’e pracovn\’i smlouvy. Odborn\’ici centra uzavrely dohody s sesti podniky Vladivostoku. Tak, posty, \’urady, zdravotnictv\’i a obchodu hrany poskytuj\’i 52 pracovn\’ich m\’ist. Mzdy prov\’ad\’i zamestnavatel za skutecne proveden\’y rozsah prac\’i nebo cas pracoval. Krome toho, ze docasne pracuje poskytuj\’i materi\’aln\’i podporu krajsk\’ym rozpoctem. Program na podporu zamestnanosti absolventu stredn\’i-speci\’aln\’i a начально-odborn\’ych skol ve veku od 18 do 20 let pusob\’i v Primorje nez jeden rok. V lonsk\’em roce ji vyuzilo kolem 150 mlad\’ych приморцев. Za obdob\’i docasn\’eho zamestn\’an\’i uchazecu o zamestn\’an\’i nejen zakoupili prvn\’i profesion\’aln\’i dovednosti a pracovn\’i zkusenosti. Oni dostali pr\’ilezitost se soci\’alne prizpusobit se kolektivu, s konecnou platnost\’i rozhodnout ve v\’yberu povol\’an\’i. Po dokoncen\’i nal\’ehav\’e pracovn\’i smlouvy, mnoho z nich i nad\’ale pracovat na stejn\’ych z\’avodech na pevn\’ych z\’akladech. Zamestnavatel se pod\’ilej\’i na programu, dostane pr\’ilezitost nahradit chybej\’ic\’i kvalifikovan\’e specialisty nebo \’uspesne dokoncit pr\’ace, kter\’e je obt\’izn\’e naj\’it st\’al\’e zamestnance. Docasn\’e zamestn\’av\’an\’i absolventu pom\’ah\’a vedouc\’im pohled na zadatele, hodnotit jeho obchodn\’i kvality a zv\’azit kandidaturu pro volby na st\’alou pr\’aci.
Tiskov\’a sluzba ministerstva pr\’ace a соцразвития