V roce 2012 asi 150 chlapcu a d\’ivek nasli pr\’aci s pomoc\’i odborn\’iku sluzeb zamestnanosti Приморья. Jak je uvedeno v ministerstvu pr\’ace a soci\’aln\’iho rozvoje kraje, jde o mlad\’e lidi, kter\’i se po skoncen\’i vzdel\’avac\’i instituci poprv\’e se konaj\’i na pr\’aci. Podnik nebo organizace v r\’amci pevn\’e pracovn\’i smlouvy nab\’iz\’i zadatele pr\’aci podle z\’iskan\’e kvalifikace. Mzdy prov\’ad\’i zamestnavatel za skutecne proveden\’y rozsah prac\’i nebo cas pracoval s normami a расценками, platn\’ych v dan\’e organizaci. Krome toho, ze docasne pracuje poskytuj\’i materi\’aln\’i podporu krajsk\’ym rozpoctem. Podle odborn\’iku, docasn\’e zamestn\’av\’an\’i — je to jak\’esi zkusebn\’i doby. Je to pr\’ilezitost pro mlad\’eho cloveka z\’iskat prvn\’i zkusenosti v profesi, adaptovat se v kolektivu a v pr\’ipade \’uspesn\’eho absolvov\’an\’i prechodnou f\’azi, z\’iskat st\’alou pr\’aci, ve spolecnosti. Pro zamestnavatele \’ucast na akc\’ich pro docasn\’e zamestn\’an\’i absolventu m\’a sv\’e pozitivn\’i str\’anky. Predevs\’im je to moznost docasne nahradit chybej\’ic\’i kvalifikovan\’e илиуспешно prov\’adet pr\’ace, kter\’e je obt\’izn\’e naj\’it st\’al\’e zamestnance. Krome toho, za tu dobu vedouc\’i m\’a moznost se bl\’ize pod\’ivat na zadatele, hodnotit jeho obchodn\’i kvality a za jeho kandidaturu na st\’alou pr\’aci, je to mozn\’e — a vyzvednout zamestnance potrebn\’e dovednosti z nekolika kandid\’atu. V tomto roce специалтсты pl\’anuj\’i трудоустроить na docasn\’e pr\’ace asi 200 mlad\’ych lid\’i. Vsimnete si, ze hlavn\’i pod\’il uchazecu o zamestn\’an\’i — z\’astupci pracovn\’ich oboru. Ministerstvo pr\’ace a soci\’aln\’iho rozvoje zve chlapcu a d\’ivek vyuz\’it sluzeb odborn\’iku vl\’adn\’ich stredisek zamestnanosti pri hled\’an\’i pr\’ace hned po z\’isk\’an\’i diplomu.