Les employeurs continuent `a Vladivostok `a adh'erer `a l'accord sur la r'egulation des relations sociales et du travail
Cette lors d'une r'eunion ordinaire de la ville commission tripartite sur la r'eglementation des relations sociales et du travail, a d'eclar'e son pr'esident, chef adjoint de l'administration de Vladivostok Elena Schegoleva. Ainsi, le Secr'etariat de la Commission a recu une p'etition `a adh'erer `a l'accord du directeur g'en'eral de la FSUE "TINRO Center" Lev Botcharov. Aujourd'hui, le 19 Septembre, les membres du comit'e ont vot'e `a l'unanimit'e d'adh'erer `a l'organisation d'un accord sur la r'egulation des relations sociales et du travail. Rappelons que l'entente a 'et'e sign'ee le 27 Novembre, 2012 maire Igor Pushkarev, pr'esident de l'organisation de la ville de Vladivostok syndicats de l''education de la Russie Lyudmila Karamova et un repr'esentant des employeurs du Directeur g'en'eral de JSC "Electric Networks" Lily Kozlov. Les parties ont pris un certain nombre d'obligations sociales, tels que le d'eveloppement de mesures visant `a garantir l'emploi, des conditions de travail confortables et s^urs, des salaires d'ecents pas inf'erieur au minimum de subsistance et le paiement r'egulier de ses employ'es et d'autres personnes. Accord sur la r'eglementation des relations sociales et du travail permet de concilier les int'er^ets, afin de s'assurer que les entreprises fonctionnent efficacement et ont fait un profit, et donc les citoyens ont travaill'e dans la dignit'e. En 2012 a sign'e le troisi`eme accord, et chaque fois qu'il signe un nombre croissant d'organisations et de syndicats. L'administration de la ville de Vladivostok invite les employeurs `a adh'erer `a l'accord territorial pour la p'eriode 2012-2015. Vous pouvez signer le contrat pendant la dur'ee de l'instrument. Pour ce faire, envoyez une demande `a se joindre `a toute forme au secr'etariat de la Commission de r'egulation des relations sociales, du travail: la perspective du 100e anniversaire de Vladivostok, 94 t'el /fax: 2614-4442614-485.
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