 |
|
|
|
товары для дома
Решаем проблему вывоза мусора из квартиры Как найти лучших врачей в вашем городе? Депрессия – не приговор! Работа в Крыму - перспективы и правильный посик Экономика малого бизнеса в условиях кризиса Топливная система Рено: в чем ее особенность? Испанская недвижимость: роскошные виллы Коста-Брава Преимущества изготовления стендов в компании EMG LLC Виды гипсокартона А вы уже пользуетесь новым сервисом Eticket4? 
|
Мы ищем дешевые авиабилеты. Вы выбираете, где их бронировать.
|
Количество вакансий для менеджеров выросло на 46% Согласно исследованию компании HeadHunter, презентованном в рамках Недели профессионалов турбизнеса Matiw-2013, прирост количества вакансий по специальности менеджер по туризму составил 46% в 2013 году.Также больше предложений стало и по другим профессиям туристической сферы: руководитель отеля (+105%), администратор гостиницы (+100%), менеджер по бронированию (+11%). При этом существенно сократилось количество вакансий для менеджеров по въездному туризму (-29%) и специалистов по организации деловых поездок (-47%). По результатам анализа резюме кандидатов на должность менеджера по туризму, портрет соискателя выглядит следующим образом: преимущественно это женщины в возрасте от 22 до 35 лет с высшим образованием и базовым знанием английского языка. Любопытно, что соискатели вакансии «менеджер по туризму» указывают в резюме желаемую зарплату ниже, чем в целом предлагается по рынку. Предложенная кандидатами сумма варьируется от 20-60 тыс. рублей. Всего количество вакансий в разделе «Туризм. Гостиницы. Рестораны» выросло на 54% в этом году. Как сообщалось ранее, в первом полугодии 2013 года заработная плата в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса России выросла в среднем на 8% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года. Объемы рынка предложений растут, а активность соискателей несколько снизилась. Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного компанией HeadHunter в рамках совместного проекта с Travel Russian News (TRN) «Вакантное место».
|
