Заработная плата бюджетников в Приморском крае теперь напрямую зависит от результатов их работы. Новая система оплаты введена с сентября.
Бюджетники будут получать зарплату по новой схеме
В департаменте труда и социального развития Приморского края пояснили: отраслевая система оплаты труда создает основу для введения эффективного контракта с работниками. В каждом бюджетном учреждении разработаны четкие показатели и критерии оценки деятельности специалистов. От них и будут зависеть размеры стимулирующих надбавок и в результате — вся зарплата работника.
Разработчики предусмотрели общие ориентиры для всех бюджетных отраслей, которые необходимо применять при начислении заработной платы в учреждении. Теперь зарплата конкретного работника будет складываться из оклада, повышающих коэффициентов за выслугу лет, категорию, специфику работы, стимулирующих и компенсационных выплат. Предусмотрены премии работникам, а также материальная помощь тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию.
Отраслевая система оплаты труда не только увеличивает самостоятельность учреждений. Требуется высокая степень профессионализма и объективности руководителя в определении критериев оценки деятельности работника. Стоит отметить, что заработная плата самих руководителей учреждений напрямую будет зависеть от заработной платы подчиненных.
Напомним, что отраслевая система заработной платы введена в 376 государственных учреждениях Приморского края, в которых трудятся более 60 тысяч человек. Это учреждения здравоохранения и образования, социальной защиты, культуры и спорта.
