Pripomenme, ze z\’akaz s\’iren\’i informac\’i o diskriminacn\’i povahy, kter\’a omezuje pr\’ava obcanu v zamestn\’an\’i, stanoven\’i zmen v feder\’aln\’iho z\’akona o zamestnanosti ze dne 2. cervence letosn\’iho roku. Seznam omezen\’i, kter\’a dr\’ive nemohla vyuz\’it zamestnavatele: n\’arodnost, jazyk, puvod, vek, bydliste, n\’abozenstv\’i, jakoz i dals\’i okolnosti, kter\’e nesouvis\’i s kvalifikac\’i zamestnance. Pro odesl\’an\’i \’ulohy obsahuj\’ic\’i diskriminacn\’ich omezen\’i bude penalizovat m\’edia, majitelum webov\’ych str\’anek nebo jimi poveren\’e osoby. Pokud je verze m\’edi\’i nen\’i ani fyzick\’a ani pr\’avnick\’a osoba, muze spr\’avn\’i odpovednosti podl\’ehat zakladatel m\’edi\’i a s\’efredaktor. S\’iren o zamestn\’an\’i nebo voln\’ych pracovn\’ich m\’ist, na omezen\’i diskriminacn\’i povahy budou postaveni na spr\’avn\’i odpovednosti. Podle ministerstva pr\’ace a soci\’aln\’iho rozvoje na \’uzem\’i Primorsky, nyn\’i v margin\’aln\’i pr\’avn\’i predpisy, podle pr\’islusn\’e zmeny. Je dulezit\’e, aby odpovednost za porusen\’i v tomto ohledu nejen zamestnavatel\’e, kter\’i predlozen\’e pro pozadavky Zadatel\’e bez kvalifikace, ale tak\’e soci\’aln\’i v\’yzkum rozhovory reklam a promot\’ery rozd\’avat let\’aky. Odborn\’ici z ministerstva pr\’ace a soci\’aln\’i rozvoj posoud\’i vsechny zpr\’avy voln\’ych pracovn\’ich m\’ist. V pr\’ipade porusen\’i, budou osoby, kter\’e distribuuj\’i informace, vcetne podrobnost\’i o diskriminacn\’i povahy b\’yt ulozena pokuta.
Eugene Zhitnikova, RIA «VladNews»