Home / Emegin en iyi organizasyon icin rekabet sonuclari Vladivostok

Emegin en iyi organizasyon icin rekabet sonuclari Vladivostok

Emegin en iyi organizasyon icin rekabet sonuclari Vladivostok Vladivostok Y»onetim t»um yasal formlari 2012 sirketlerin sonuclarini izleyen «calisma ve sosyal ortaklik alaninda is daha iyi organizasyonu» sonuclarini acikladi. Gibi RIA «VladNews» sehir y»onetiminin basin servisi, rekabet sehrin fazla 40 «org»utler. Etkin bir rol sirket araclari, k»uc»uk isletme, sanayi, egitim, saglik, ticaret, t»uketici hizmetleri, insaat sirketleri, belediye «uniter isletmeler ve kamu kuruluslari aldi. Sendikalar, Primorsky B»olgesi devletin is m»ufettisligi temsilcilerinden olusan organizasyon komitesi, kent y»onetimine ve Vladivostok bazi isletmelerin saglik ve g»uvenlik uzmanlari, kazananlar belirlendi. Olarak Vladivostok devlet ISG Y»onetim altinda bazi devlet yetkilerinin y»ur»utme y»onetiminde rapor, yarismaya katilan sirketlerin bir dizi «saglik ve sosyal ortaklik alaninda en iyi organizasyon» ilk yil degil. B»oylece, katilimcilarin birinci grupta — Kurumsal «uretim sanayi(imalat, insaat, yakit ve enerji kompleksi)»DRSC» Primorsk elektrik aginin sube kazanan adini verdi. Gecen yil bu yil icin gerekli cabalari baglama, 2. sira isgal edildi, sirket final skoru artti. «Uretim disi kurumsal sekt»orler — — Gecen yil 3. sirada yer aldi Eureka «, 2. sira MBOU DOD» Cocuk S»urekli Egitim Merkezi «katilimci Ikinci grupta. Rekabet, mesleki hastaliklarin «onlenmesi «onlemek ve azaltmak isyeri yaralanma ve calisma kosullarini iyilestirmek icin yapilir hatirlayin. Yarismanin organizat»orleri hedefleri olarak adlandirilan — egitim ve y»oneticileri ve is sagligi hizmetleri uzmanlarinin sertifika iyilestirilmesi, is g»uc»u ve mesleki risklerin hesaplanmasi tanitimi isleyisinin gelistirilmesi, is iliskileri toplu s»ozlesme icin mekanizma gelistirmek. Yarismanin kazananlari ve katilimcilarin «od»ullendirilmesi «saglik ve sosyal ortaklik alaninda en iyi organizasyon» Eyl»ul ayi sonunda gerceklesecek.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Последние статьи

Свежие комментарии