Департаментом охорони здоров\’я Приморського краю розпочата робота по прийому необхідних документів від молодих лікарів, які побажали відправиться на роботу в села і робітничі селища краю. Про це РІА «VladNews» повідомила начальник відділу координації, підготовки, управління медичним персоналом департаменту охорони здоров\’я Катерина Лупарева. «В даний час затверджено і набула чинності постанова адміністрації Приморського краю «Про одноразових компенсаційних виплат окремим категоріям медичних працівників у 2013 році», яким встановлено, що у цьому році одноразова компенсаційна виплата надається медичним працівникам у віці до 35 років, які прибули в 2013 році після закінчення освітньої установи вищої професійної освіти на роботу в сільський населений пункт або робоче селище, розташований на території Приморського краю, або переїхали на роботу в села краю з іншого населеного пункту та уклали з департаментом охорони здоров\’я Приморського краю договір», — повідомила Катерина Михайлівна. Згідно з документом у цьому році в рамках програми «Земський доктор» отримати 1 мільйон рублів зможуть близько 100 молодих фахівців, які оберуть в якості місця роботи сільські лікувальні заклади Приморського краю. У департаменті охорони здоров\’я нагадали, що в цьому році одноразова виплата в розмірі 1 мільйона рублів здійснюється в рівних частках за рахунок крайового бюджету та коштів бюджету Територіального фонду обов\’язкового медичного страхування Приморського краю. «Згідно з розпорядженням Уряду РФ Приморському краю у 2013 році з бюджету Федерального Фонду ОМС виділено 50 мільйонів рублів для здійснення одноразових компенсаційних виплат медичним працівникам. В крайовому бюджеті на ці цілі передбачено також 50 мільйонів рублів», — сказала Катерина Лупарева. Нагадаємо, з 2012 року на території Приморського краю реалізується федеральна програма «Земський доктор». В її рамках молоді лікарі у віці до 35 років, які їдуть працювати в село, отримують одноразову компенсацію — 1 мільйон рублів. Для отримання виплати медичний працівник повинен укласти трудовий договір з державним закладом охорони здоров\’я на строк не менше п\’яти років.