У Державну програму Приморського краю «Сприяння зайнятості населення Приморського краю на 2013-2017 роки» будуть внесені зміни. Вони стосуються можливості професійного навчання пенсіонерів, що бажають продовжити трудову діяльність. Як повідомили РІА «VladNews» в прес-службі департаменту праці та соцрозвитку, планується, що у рамках програми вже в 2014 році 50 пенсіонерів зможуть отримати нову спеціальність або підвищити кваліфікацію. За інформацією департаменту праці та соціального захисту краю, подібні внесені зміни у федеральний Закон «Про зайнятість населення в Російській Федерації». З їх прийняттям органи державної влади суб\’єктів Російської Федерації отримали можливість організовувати професійну підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації працюють, але бажають продовжити трудову діяльність пенсіонерів. Органи служби зайнятості будуть давати направлення на навчання або додаткову освіту за професіями, затребуваними на ринку праці регіону. Для пенсіонерів, які бажають освоїти нову спеціальність в іншій місцевості (на території регіону), буде надана фінансова підтримка. Це кошти на оплату вартості проїзду до місця навчання і назад, добові витрати за час прямування до місця навчання і назад, оплату проживання на час навчання. Про те, що цей напрямок діяльності служб зайнятості вкрай затребувана в Примор\’ї, кажуть підсумки вибіркового опитування, проведеного фахівцями в 2012 році. Його учасниками стали 2735 приморців передпенсійного (за два роки до виходу на пенсію) і пенсійного віку. Завдання опитування — визначення потреби цієї категорії у професійному навчанні для продовження трудової діяльності Аналіз результатів показав, що із загального числа респондентів більше 550% мають професійну освіту, з них найбільша кількість громадян мають середню професійну освіту. На момент проведення опитування 989% респондентів не працювали, але 544% опитаних (1487 осіб) хотіли б працевлаштуватися. 739% громадян хотіли б знайти роботу із заробітною платою понад 100 тисяч рублів. 73% опитаних (200 осіб) висловили готовність пройти професійне навчання або підвищити кваліфікацію. Між тим, за перше півріччя 2013 року в центри зайнятості Примор\’я звернулися майже 1800 громадян передпенсійного віку. Практично з кожним фахівці провели профоринтационную роботу, понад 150 осіб отримали послуги психологічної підтримки та соціальної адаптації. 43 здобувача спрямовані на навчання.