M\’as de 600 extraordinarias ideas propuestas por los innovadores Far East Caja de Ahorros durante siete meses en 2013. 55 de ellos ya se han introducido, y otros 42 est\’an en curso. El efecto econ\’omico en seis meses para el banco es de unos 185 millones de rublos. La formaci\’on de una cultura de la innovaci\’on y el desarrollo activo de la innovaci\’on como un sistema completo, que comenz\’o en la Caja de Ahorros en 2009 con la organizaci\’on de «intercambio de ideas». Hoy en d\’ia, todo el sistema de la Caja de Ahorros en el «intercambio de ideas» son m\’as de 220 mil personas y sirvi\’o m\’as de 150 mil sentencias. En la actualidad, los empleados de los bancos una plataforma en l\’inea unificada para el intercambio de ideas donde todos puedan hablar y ser o\’ido en las cuestiones m\’as importantes para el Banco. «Contamos con una importante contribuci\’on de cada uno, a causa de las opiniones separadas formar\’a un entendimiento com\’un y una soluci\’on com\’un», — dijo Evgeny Titov, presidente de Far East Bank OAO «Sberbank de Rusia». — Se presta especial atenci\’on a las propuestas dirigidas a los clientes del servicio. Tales propuestas como «La gesti\’on eficaz de la cola, dependiendo del flujo de clientes» Sergei Sorochinskiy de Sakhalin sucursal o «Optimizaci\’on de la clase emiti\’o tarjetas» Gilyazetdinova Romano nos ayuda a ofrecer un servicio de calidad.