За изпълнението на «Май» указите на президента на Руската федерация по касательство на по-високи оплати на служителите в публичния сектор в Primorye одобрена «пътната карта», подобряване на качеството на услугите в публичния сектор на Приморския Закраина. Те предоставят възможности исподволь увеличаване на средната работна заплатка на работниците на социалните услуги, здравеопазването, образованието, науката и културата, 2013-2018.
Според Министерството на труда и социалната развитие на територията Приморски, в рамките на 6 месеца на 2013 г. средната месечна работна заплатка нарасна във всички бюджетни области.
Така че, на преподавателския състав от институциите на всеобща заплатка средно образование е 29334 целковые(растеж от 2012 г., до 23%). Target за 2013-30580 целковые. Направете педагоги по предучилищна образователни институции на средната работна заплатка е 23185 целковые, до 2012 г. — 53.5%). Target 2013-23935 целковые. Заплатка на лекарите е 38600 целковые. Растеж през 2012 г. — 135 на сто, на целта в 2013-40840 целковые.
Ага медицински сестри средната работна заплатка е 22654 целковые, което е с 12 на сто повече, отколкото през 2012 година. Степента на оплатите за 2013 г. — 24277 целковые. Направете сестрите средната работна заплатка — 12800 целковые, до 2012-18 процента от времето. Target 2013-13005 целковые. Средната заплатка на служителите в културните институции — 15229 целковые, което е 21 сто по-висока в сравнение с миналата година. Target 2013-17181 целковые. Социалните работници на социални услуги на средната работна заплатка — 13376 целковые. Това е 34 на сто по-висока, отколкото през 2012 година. Target за 2013-14526 целковые.
Пресслужбата на територията Приморския администрация