^In timpul linie fierbinte, a avut loc la sala de conferinte a ziarului «Vladivostok» Iulie 23 adjunct directorul sucursalei din fondul de pensii al Rusiei pentru Teritoriului Primorye a vorbit despre principalele aspecte ale viitorului angajamente de reforma sistemului de pensii si de pensii ^in timpul linia fierbinte, a avut loc la sala de conferinte a ziarului 23 iulie » Vladivostok, «directorul adjunct al Fondului de pensii al Rusiei pentru Primorye Territory Galina Nikitchenko a vorbit despre principalele aspecte ale calcularea pensiei. Potrivit expertilor, despre beneficiile de pensie trebuie sa te g^andesti la o v^arsta frageda, solutionarea pe primul loc de munca. — Ne referim la Fondul de pensii din momentul nasterii, pentru a obtine un certificat de asigurare, pentru ca astazi este o dovada de educatie obligatorie de pensionare(snils)este necesara pentru a obtine diverse servicii si beneficii. Oameni care lucreaza — este, de asemenea, categoria noastre, deoarece acestea ne pot contacta si pentru a obtine informatii cu privire la ceea ce primele pentru ei enumerate. Ne g^andim mereu si de a pune tineri, care ^in 18-20 de ani incepe sa lucreze pe care ^in viitor se va baza pe conturile lor de pensii. Pentru a face acest lucru, aveti nevoie pentru a viziona ceea ce salariu ai — alb sau «plic», daca primele percepute angajatului de catre angajator ^intr-un timp util. T^anara generatie vine la noi pentru a face o alegere cu privire la contributiile cumulative: cetatenii din 1967 anul nasterii, ^in conformitate cu Legea federala din 03 decembrie 2012 № 243-FZ «cu privire la modificarea unor acte legislative ale Federatiei Ruse pe probleme de asigurari de pensii obligatorii» au dreptul de a alege rata de prima de asigurare pentru o parte finantat de pensie fortei de munca: 6% sau lasati asa cum este astazi, sau sa-l reduca la 2%, cresc^and astfel rata de formare a partii de asigurari de pensii de la 10% la 14%. Potrivit expertilor, tinerii se confrunta cu aceasta alegere, ar trebui sa determine care parte este mai important: de asigurare sau de finantare, vor lucra dincolo de v^arsta de pensionare sau nu. Aveti posibilitatea sa ^incredinteze fondurile de pensii private de pensii, care sunt, si locul de munca, acestea din urma au propriile lor beneficii specifice pentru angajati. Exista termeni diferite pentru plata pensiei finantate: acesta poate fi mostenita, iar aceasta nu este drepturi abstracte, si listele de bani reali. Aceasta parte a pensiei poate fi mentionata ^in testament. — Plati de pensii prin capitalizare facuta la momentul retragerii: o plata forfetara, partea de depozitare, precum si plata pensiilor urgent, — spune Galina Nikitchenko — Anul trecut, am produs mai mult de 22000 de plati forfetare Prin urmare, problema de asigurare cu pensii toata lumea ar trebui sa fie mini-economist pentru tine si numara pana la care se plateste de fonduri ^in orice suma ca si capital de pensie se ^insurubeaza. Practica lume acum este ca pensia ar trebui sa constea din trei parti: o dimensiune fixa — ca portiunea de baza care urmeaza sa fie platite de catre stat, acesta va fi stabilit printr-un act separat. Astazi este 3600 ruble — minim care este garantat de guvern. Cea de a doua parte a pensiei — de asigurare. Prime de asigurare trebuie sa dea cel putin 40% din venituri. Partea a treia — finantat — acestea sunt instrumentele pe care o persoana a acumulat, trimiterea de bani la fondurile de pensii private si manageri de active, investitii ^in actiuni, titluri de valoare. Pensia nu va fi mai mica de 60-70% din salariile pierdute. Acest lucru este, ^in scopul de a trai cu demnitate ^in pensionare.
Maria Pisarev, RIA «VladNews»