23 липня в конференц-залі газети «Владивосток» пройшла » гаряча лінія » з заступником керуючого відділенням Пенсійного фонду Росії по Приморському краю Галиною Нікітченко. З 13 до 14 години — протягом години, високопоставлений спеціаліст відповідала на всі питання додзвонювачів громадян. — Відповідаючи на це питання, хочу зазначити, що в нашому законодавстві передбачено право для жінки, яка має п\’ять і більше дітей, на достроковий вихід на пенсію на 5 років раніше, ніж у звичайному віці. Друга умова — їх виховання до восьмирічного віку. Якщо виходить, що в вашому випадку воно не дотримано, то право на дострокову пенсію відсутнє. Факт усиновлення має бути зареєстрований до восьмирічного віку. Також для виходу на дострокову пенсію повинна бути надана довідка про спільне проживання. Останній дитині повинно бути не менше 8-ми років. — Давайте спочатку розберемося з термінологією. Інвалідному надбавки до пенсії немає. На сьогоднішній день в Росії інваліди другої групи мають право отримувати пенсію по інвалідності, залежно від групи, і щомісячні грошові виплати. Щомісячна грошова виплата була введена в 2005 році замість тих пільг, які раніше надавалися певним категоріям громадян. Інваліди — це якраз та категорія громадян, яких перевели на щомісячні виплати, тобто доплату до пенсії. Сьогодні щомісячна грошова виплата може бути людиною обрана одна категорія. У людини можуть бути різні пільги, але виплата пенсії може бути тільки одна. На сьогоднішній день виплата як інваліду має більший грошовий розмір, ніж виплата як ветерану праці. Причому ЕДВ як інваліду платять органи Пенсійного фонду Росії, а тим, хто має звання ветерана праці, виплати виробляє органи соціального захисту населення. Інші ж пільги як ветеран праці у натуральному вигляді можна продовжувати отримувати. — Ми за півроку обов\’язково запрошуємо всіх майбутніх пенсіонерів, щоб перевірити, чи всі документи, від яких залежить розмір пенсії, у них є в наявності. Для вас ми будемо розраховувати пенсію за двома нормативними актами: тим, які діяли до 1 січня 2002 року (старе законодавство), і тим, які діють з 1 січня 2002 року — це наш 173-й федеральний закон. Для вас обов\’язково потрібно буде переглянути варіанти заробітку, їх два: будь-які п\’ять років до 2002 року або 2001-2002 роки, за тими відомостями, які є в службі персоніфікованого обліку — це ті відомості, які на вас дано вашим страхувальником. Якщо за 2000-2001 рік співвідношення заробітків більше ніж 1.2 то цього достатньо, та іншої довідки про зарплату не потрібно. Якщо за 2000-2001 рік чомусь ваша зарплата нижча, ніж середня зарплата по країні — в межах 2010 рублів, то ми можемо допомогти у запиті відомостей про 60 місяців заробітної плати. Щоб дізнатися точний розмір зарплати за ці роки, можна звернутися в П.енсионный фонд, щоб його співробітники перевірили ці відомості. Індивідуальні підприємці мають права на пенсію, якщо вони сплачують страхові внески в Пенсійний фонд. Але, крім трудової пенсії, у нас в законодавстві існує таке поняття, як соціальна пенсія — це пенсія, яка виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, і виплати соціальної пенсії передбачені непрацюючим громадянам, які на 5 років старше того віку, який дає право на трудову пенсію за віком: чоловіки — 65 років, жінкам — до 60 років. Якщо людина нічого не заробив і ніяких трудових внесків не має, він має право на соціальну пенсію, але вона почне видаватися на п\’ять років пізніше, ніж трудова. Сьогодні питання щодо страхових внесків для індивідуальних підприємців розглядається на законодавчому рівні, швидше за все вони будуть перераховані, і в осінню сесію чекаємо результат рішення. Більш детальну інформацію читайте в найближчих номерах газети «Владивосток»
Марія Пісарєва, РИА «VladNews»