Home / Неплащането на заплати: промени в Приморския

Неплащането на заплати: промени в Приморския

Неплащането на заплати: промени в Приморския Неплащането на оплатите в морския региона продължава ага тормози съюзи. Както пресслужбата на Федерацията на профсъюзите на Приморие, сфер лидерите в неплащане остава на «Морска Design Office,» записа за неплащане от гледна точка на висите, спечелени работници. Въпреки факта, че съдия-изпълнителите са описани всички активи на предприятието, висите, хората не виждат, докато не се изпълнят. От април, достигайки дълг до 200 служители, LLC «Мегас», който снабдява с вода на града Dal\’negorsk — днес тя е 4 милиона 171 хиляди целковые. Обществени услуги чакат ага постанови съдбата на предприятието, която е вероятно ага бъдат предадени на Държавния Обем Enterprise «Primteploenergo.» От това като възможно решение на проблема преди две седмици, каза в среща с делегация от морска регионална организация на профсъюзите за поддържане на мамона първи заместник-губернатор Александър Костенко. GHK Company «Бор» също остава на «горещи точки». Оплатите вече са задържани за 14 дни в размер на 2344 милиона целковые. Председател на първичната синдикална организация «Bora» Сергей Матвеев коментира: «Кодексът на труда предвижда конфигурация на самооборона за служителя, като спирането, доглядывать като 15 дни от оплатите закъснения. Дробен от екипа е готов ага пишат приложения с предупреждение за възможността за спиране на работата по член osnovanii142 Кодекса на труда. И работодателя за 15 дни закъснение заплатка почитай всеки таскай отговорност. » Същият срок просрочени оплати(14 дни)и във Владивосток на «Dalenergospetsremont.» 25 юли в Хабаровск събере енергия за интер-регионална конференция на труда колектив от «Far Eastern Генериране Company». Има Приморие делегация пътува цялата край организация «Elektroprofsoyuz.» «Тази конференция — каза заместник-председателят на организацията Николай гел — това е последният шанс ага преговарят с работодателя за повишаване на оплатите на служителите в съответствие със споразумението за индустрията заплатка. Ако това не успее, то е необходимо ага се инициира колективен трудов дебаты. » В дневния ред на конференцията — увеличението на минималната работна заплатка от първи ранг 5400 целковые, които ръководството на «DGC», според «споразумение Sector тарифа в силата на Руската федерация за стадия 2013-2015 г.», не е навестила от 1 юли тази година.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Последние статьи

Свежие комментарии