Mancato pagamento degli stipendi: variazioni di Primorsky

Mancato pagamento dei salari nella regione marittima continua a molestare i sindacati. Come il servizio stampa della Federazione dei Sindacati di Primorye, tra i leader nel mancato pagamento rimane di "Office Design Marittimo", il record per i termini di mancato pagamento dei soldi guadagnati lavoratori. Nonostante il fatto che gli ufficiali giudiziari hanno descritto tutte le attivit`a dell'impresa, la gente i soldi non si vede fino a quando non `e implementato. Dal mese di aprile, l'aumento del debito di 200 dipendenti, LLC "Megas", che fornisce acqua alla citt`a Dal'negorsk - oggi `e di 4 milioni 171 mila rubli. Servizi di pubblica utilit`a sono in attesa decidere il destino della impresa che rischia di essere consegnato allo Stato unitario Enterprise "Primteploenergo." Di questa come una possibile soluzione al problema due settimane fa, ha detto in un incontro con una delegazione della organizzazione regionale Marittimo di sindacato di vita del supporto Primo Vice-Governatore Alexander Kostenko. GHK Societ`a "Bor" rimane anche un "punti caldi". I salari sono gi`a detenuti per 14 giorni per un importo di 2344 milioni di rubli. Presidente del principale organizzazione sindacale "Bora" Sergei Matveev ha commentato: "Il codice del lavoro prevede una forma di auto-protezione per il dipendente, come la sospensione dopo 15 giorni di ritardi di stipendio. Parte del team `e pronto a scrivere applicazioni con un avvertimento circa la possibilit`a di sospensione dei lavori sull'articolo osnovanii142 Codice del lavoro. E il datore di lavoro per i 15 giorni di ritardo stipendio quasi qualsiasi responsabilit`a. " Gli stessi arretrati salariali termine(14 giorni)ed a Vladivostok di "Dalenergospetsremont". 25 luglio a Khabarovsk raccogliere energia per la conferenza inter-regionale del lavoro collettivo di "Far Eastern Generating Company". Ci primorye delegazione viaggia organizzazione a livello nazionale "Elektroprofsoyuz." "Questa conferenza - ha detto il vice presidente del Nicholas gel organizzazione - questa `e l'ultima possibilit`a di negoziare con il datore di lavoro di aumentare i salari dei dipendenti in conformit`a con l'accordo salariale settore. Se ci`o non riesce, `e necessario avviare una controversia di lavoro collettivo ". All'ordine del giorno della conferenza - l'aumento del salario minimo mensile di primo rango a 5400 rubli, che la gestione di "DGC", secondo "accordo tariffario Settore nel potere della Federazione Russa per il 2013-2015", non ha fatto a partire dal 1 luglio di quest'anno.