La falta de pago de los salarios: las variaciones en Primorsky

La falta de pago de los salarios en la regi\’on mar\’itima contin\’ua hostigando sindicatos. Como el servicio de prensa de la Federaci\’on de Sindicatos de Primorie, entre los l\’ideres en la falta de pago sigue siendo de «Oficina de Dise~no Mar\’itima», el registro de t\’erminos no-pago de dinero que ganan los trabajadores. A pesar de que los agentes judiciales han descrito todos los activos de la empresa, la gente de dinero no se ve hasta que se implemente. Desde abril, el aumento de la deuda de 200 empleados, LLC «Megas», que suministra agua a la ciudad Dal\’negorsk — Hoy es 4 millones 171 mil rublos. Los servicios p\’ublicos est\’an a la espera decidir el destino de la empresa que pueda ser entregado a la Empresa Unitaria Estatal «Primteploenergo.» De esto como una posible soluci\’on al problema hace dos semanas, dijo en una reuni\’on con una delegaci\’on de la organizaci\’on regional Mar\’itima del dirigente sindical vida del soporte t\’ecnico Primera Vice-Gobernador Alexander Kostenko. GHK Company «Bor», tambi\’en sigue siendo un «punto conflictivo». Los salarios ya est\’an detenidos durante 14 d\’ias por un monto de 2344 millones de rublos. Presidente de la principal organizaci\’on sindical «Bora» Sergei Matveev coment\’o: «El C\’odigo de Trabajo establece una forma de auto-protecci\’on para el empleado, ya que la suspensi\’on despu\’es de 15 d\’ias de retrasos salariales. Parte del equipo est\’a listo para escribir aplicaciones con una advertencia sobre la posibilidad de suspensi\’on de los trabajos en el art\’iculo osnovanii142 C\’odigo del Trabajo. Y el empleador por el salario retraso de 15 d\’ias a casi cualquier tipo de responsabilidad. » Las mismas atrasos salariales plazo(14 d\’ias)y en Vladivostok de «Dalenergospetsremont». 25 de julio en Khabarovsk reunir la energ\’ia para la conferencia inter-regional del colectivo de trabajo de «Generating Company Lejano Oriente». Hay Primorie delegaci\’on viaja organizaci\’on a nivel nacional «Elektroprofsoyuz.» «Esta conferencia — dijo el vicepresidente de la organizaci\’on Nicholas gel — esta es la \’ultima oportunidad de negociar con el empleador para aumentar los salarios a los empleados de acuerdo con el acuerdo salarial de la industria. Si esto no tiene \’exito, es necesario iniciar un conflicto colectivo de trabajo «. En la agenda de la conferencia — el aumento de los salarios m\’inimos mensuales de la primera fila de 5400 rublos, que la gesti\’on de los «DGC», seg\’un el «acuerdo tarifario del sector en el poder de la Federaci\’on de Rusia para 2013-2015», no se ha hecho a partir del 1 de julio de este a~no.