Невиплата заробітної плати у Примор\’ї продовжує турбувати профспілки. Як зазначає прес-служба Федерації профспілок Приморського краю, в числі лідерів по невиплатах залишається ВАТ «Приморська проектна контора», рекордсмен за термінами невиплати зароблених грошей працівникам. Незважаючи на те, що судові пристави описали все майно підприємства, гроші люди не побачать, поки воно не буде реалізоване. З квітня росте борг перед 200 працівниками ТОВ «Мегас», який постачає водою місто Дальнєгорськ, — сьогодні він дорівнює 4 мільйонам 171 тисячі рублів. Комунальники чекають, коли вирішиться доля підприємства, яке, швидше за все, буде передано КГУП «Примтеплоэнерго». Про це як про можливе рішення проблеми два тижні тому сказав на зустрічі з делегацією Приморської крайової організації профспілки працівників життєзабезпечення перший віце-губернатор Олександр Костенко. ЗАТ ДХК «Бор» теж залишається «проблемною точкою». Зарплату тут затримують вже на 14 днів в сумі 2344 млн. рублів. Голова первинної профорганізації «Бора» Сергій Матвєєв прокоментував ситуацію: «Трудовий кодекс передбачає таку форму самозахисту для працівника, як призупинення роботи після 15 днів затримки зарплати. Частина колективу готова написати заяви з попередженням про можливість припинення роботи на основании142-ї статті ТК РФ. А роботодавцю за 15-денну затримку зарплати практично ніякої відповідальності не передбачено». Такий же термін затримки зарплати (14 днів) і у владивостоцькому ВАТ «Дальэнергоспецремонт». 25 липня в Хабаровську енергетики зберуться на конференцію трудового колективу міжрегіонального ВАТ «Далекосхідна генеруюча компанія». Туди виїжджає делегація Приморської крайової організації всеросійського «Электропрофсоюза». «Ця конференція, — повідомляє заступник голови організації Микола Гелемей, — це останній шанс, щоб домовитися з роботодавцем про підвищення зарплати працівникам у відповідності з галузевою тарифною угодою. Якщо це не вдасться, доведеться ініціювати колективно-трудовий спір». На порядку денному конференції — збільшення мінімальної місячної тарифної ставки робітникам першого розряду до 5400 рублів, чого керівництво ВАТ «ДГК», згідно з «Галузевою тарифною угодою в електроенергетиці РФ на 2013-2015 роки», не зробило з 1 липня цього року.