Salari arretrati in Primorye sono diminuite di 16 milioni di rubli.

Procura della Repubblica del Primorjeregione ha analizzato il lavoro dal rispetto dei diritti del lavoro. Come riportato sul sito web del dipartimento, il rispetto dei diritti del lavoro sono sotto controllo speciale della Procura della Repubblica di Primorje. Grazie al lavoro del bordo accusa come del 1 luglio 2013 rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, salari arretrati in Primorye sono diminuite di 16 milioni di rubli. Le misure adottate hanno contribuito al pubblico ministero a scadenza nell'anno in corsosalari arretrati, per un totale di quasi 200 milioni di rubli. Ad esempio, l'ufficio del procuratore di Nakhodka in relazione con la presenza di salari arretrati ai 235 dipendenti, LLC "Orient-auto-1" per un totale di quasi 2 milioni di capi di la societ`a ha fatto una rappresentazione, ha avviato un procedimento amministrativo ai sensi della parte 1 dell'art. 527 del Codice Amministrativo. Al fine di tutelare i diritti del lavoro di tutti i dipendenti dell'ufficio del pubblico ministero ha presentato una domanda di corte di ordinanze del tribunale per il recuperosalari arretrati. Le misure adottate hanno contribuito al ripristino dei diritti dei lavoratori in materia di lavoro. In connessione con i salari arretrati ai lavoratori individuati LLC "pianta legname Mare" per un importo di 450 mila rubli. Direttore ufficio del procuratore distrettuale Dalnerechensky della societ`a ha fatto una rappresentazione per eliminare le violazioni della legge. Inoltre, su iniziativa della Presidenza del interdistrettuale procuratore, General Manager LESOKOMBINAT ai procedimenti amministrativi di cui alla parte 2 dell'art. 527 del Codice Amministrativo ed `e sospesa per un anno. Come risultato delle misure adottate salari arretrati ai lavoratori LLC "Seaside lesokombinat" pagato per intero. Le ispezioni hanno rivelato le violazioni delle disposizioni della legislazione del lavoro in termini di benefici per i dipendenti, tra cui il settore pubblico, i salari al di sotto del salario minimo. Cos`i, di distretto ufficio Kavalerovsky scoperto che una violazione della Parte 3. 133 art. 315 del Codice del Lavoro dipendenti salari della tesoreria comunale delle tre istituzioni di istruzione superiore "Torch" `e stato versato l'importo del salario minimo(5205 rubli), che ha recepito il tasso di interesse e il premio salariale. Al fine di tutelare i diritti dei lavoratori avvocato presso la corte distrettuale diretto tre affermazioni di reclamo per recuperare da parte delle istituzioni di ulteriori stipendi nedonachislennoy istruzione, che ha esaminato e approvato. Su iniziativa del procuratore distrettuale direttore dell'istituzione di un procedimento amministrativo di cui alla parte 1 dell'art. 527 del Codice Amministrativo. Inoltre, il distretto urbano MA Fokino, Kirov, Rosso, Michael, Ol'ginsky, i comuni di frontiera sono i casi di inadempimento delle disposizioni del decreto del Presidente della Federazione Russa del 01062012 № 761 "Sulla strategia nazionale per bambini per il 2012-2017 anni "di portare lo stipendio medio di 2013 docenti di istituti di istruzione supplementare per i bambini fino al 75% del salario medio dei docenti nel Territorio Primorye. Nella citt`a di Vladivostok, quartiere Nakhodka citt`a, distretto urbano MA Fokino, Kirov, i comuni Spassky ha identificato i casi di inadempimento delle disposizioni del decreto del Presidente della Federazione Russa del 01062012 № 761 di portare lo stipendio medio 2013 di docenti di istituzioni culturali al 53% il salario medio dei docenti nel Territorio Primorye. Per tutte le violazioni della legge da parte dei pubblici ministeri citt`a e distretti delle teste regione delle amministrazioni di questi comuni della regione intervenuta presso le esigenze per eliminare le violazioni di legge, e il cui esito sono controllati dalla virtuale eliminazione delle violazioni procuratori regione. L'attenzione della procura e gli spigoli sono questioni del rispetto dei diritti dei lavoratori a condizioni di lavoro sicure. Ispezioni effettuate scoperto prove di inadempienza da parte dei datori di lavoro le responsabilit`a per il finanziamento di misure volte a migliorare le condizioni di lavoro e di sicurezza, fornire ai dipendenti dispositivi di protezione individuale, abbigliamento, calzature a lavorare in condizioni pericolose, condurre le visite mediche iniziali e periodiche dei lavoratori, dei luoghi di lavoro per le condizioni di lavoro. Un certo numero di imprese non sono state stabilite servizi di medicina del lavoro o meno il posto di specialista tutela del lavoro con una formazione adeguata. Ad esempio, l'ufficio del pubblico ministero nella zona di confine risultato essere in violazione dell'art. 212 del Codice del Lavoro della Federazione Russa, Ltd. "Elena" nessun problema record di lavoratori di attrezzature di protezione individuale non `e regole volte e regolamenti in materia di tutela del lavoro per i lavoratori, ecc A questo proposito, su iniziativa del procuratore distrettuale direttore della societ`a oggetto di un procedimento amministrativo di cui alla parte 2 di Art. 527 del Codice Amministrativo ed `e sospesa per un anno. Inoltre, il pubblico ministero nel processo ha portato una richiesta di imposizione di LLC "Elena" responsabilit`a corrispondente a garantire condizioni di lavoro sicure per i dipendenti. In generale, i risultati delle attivit`a di vigilanza nel primo semestre del 2013 i pubblici ministeri regione hanno rivelato pi`u di 15 mila le violazioni dei diritti del lavoro, al fine di eliminare l'idea che ha fatto 941460 proteste portate. Ad oggi, gli atti ritenuti di pubblico ministero a faccia 581 `e portato a responsabilit`a disciplinare. Nell'interesse dei lavoratori inviati alla corte di oltre 77 milioni di richieste(claims)per un totale di 823 milioni. Inoltre, secondo la Procura della citt`a e distretti della regione, la responsabilit`a amministrativa per violazione delle leggi sul lavoro e sicurezza sul lavoro ha coinvolto 409 detenuti, tra cui nove dirigenti squalificati.