Le Bureau du Procureur de la Primori\’er\’egion analys\’e le travail par le respect des droits du travail. Comme indiqu\’e sur le site Web du minist`ere, le respect des droits du travail sont sous contr^ole sp\’ecial du Bureau du Procureur du kra»i du Primorie. Merci au travail de la lisi`ere de poursuites `a compter du 1er Juillet, 2013 par rapport `a la m^eme p\’eriode l\’an dernier, les arri\’er\’es de salaires dans Primorye ont diminu\’e de 16 millions de roubles. Les mesures prises ont contribu\’e au procureur de la maturit\’e dans l\’ann\’ee en coursarri\’er\’es de salaires, totalisant pr`es de 200 millions de roubles. Par exemple, le bureau du procureur de Nakhodka en relation avec la pr\’esence des arri\’er\’es de salaires de 235 employ\’es, LLC «Orient-auto-1» pour un total de pr`es de 2 millions de t^etes de la soci\’et\’e a fait une d\’eclaration, a engag\’e une proc\’edure administrative en vertu de la partie 1 de l\’art. 527 du Code administratif. Afin de prot\’eger les droits `a l\’emploi de tous les employ\’es de bureau du Procureur a d\’epos\’e une demande au tribunal pour les ordonnances judiciaires pour le recouvrementarri\’er\’es de salaires. Les mesures prises ont contribu\’e `a la restauration des droits des travailleurs au travail. Dans le cadre des arri\’er\’es de salaires aux travailleurs identifi\’es LLC «usine de bois Mer» d\’un montant de 450 mille roubles. Le directeur du bureau de Dalnerechensky procureur du district de l\’entreprise a pr\’esent\’e une r\’eclamation pour \’eliminer les violations de la loi. En outre, `a l\’initiative du Bureau inter-district Procureur, directeur g\’en\’eral lesokombinat aux proc\’edures administratives en vertu de la partie 2 de l\’art. 527 du Code administratif et est suspendu pour un an. `A la suite des mesures prises arri\’er\’es de salaires aux travailleurs LLC «Seaside lesokombinat« int\’egralement pay\’e. Les inspections ont r\’ev\’el\’e des violations des dispositions de la l\’egislation du travail en mati`ere d\’avantages sociaux, y compris le secteur public, les salaires inf\’erieurs au salaire minimum. Ainsi, le bureau Kavalerovsky du procureur de district a estim\’e que, en violation de la partie 3. 133 art. 315 du Code du travail sur les salaires des employ\’es de la caisse municipale des trois \’etablissements d\’enseignement sup\’erieur «Torch» a \’et\’e vers\’e dans le montant du salaire minimum(5205 roubles), qui int`egre le taux d\’int\’er^et et de la prime de salaire. Afin de prot\’eger les droits de l\’avocat de travailleurs au tribunal de district dirig\’e trois \’etats de r\’eclamation pour r\’ecup\’erer aupr`es des institutions d\’autres salaires nedonachislennoy de l\’\’education, qui a examin\’e et approuv\’e. A l\’initiative du directeur de procureur de la R\’epublique `a l\’institution de proc\’edures administratives pr\’evues `a la partie 1 de l\’art. 527 du Code administratif. En outre, le district urbain, mais Fokino, Kirov, Rouge, Michael, Ol\’ginsky, les municipalit\’es frontali`eres sont les cas de d\’efaut des dispositions du d\’ecret du Pr\’esident de la F\’ed\’eration de Russie du 01062012 № 761 «Sur la strat\’egie nationale pour enfants pour l\’2012-2017 ann\’ees «d\’amener le salaire moyen 2013 des enseignants des \’etablissements d\’enseignement suppl\’ementaire pour les enfants jusqu\’`a 75% du salaire moyen des enseignants dans le territoire du Primori\’e. Dans la ville de Vladivostok, quartier de la ville de Nakhodka, district urbain, mais Fokino, Kirov, les municipalit\’es Spassky a identifi\’e des cas de d\’efaut des dispositions du d\’ecret du Pr\’esident de la F\’ed\’eration de Russie du 01062012 № 761 de ramener le salaire moyen des enseignants des institutions culturelles de 2013 `a 53% le salaire moyen des enseignants dans le territoire du Primori\’e. Pour toutes les violations de la loi par les procureurs des villes et des districts des chefs des administrations de ces municipalit\’es de la r\’egion de la r\’egion ont fait des repr\’esentations `a l\’obligation d\’\’eliminer les violations de la loi, et dont les r\’esultats sont contr^ol\’es par l\’\’elimination virtuelle des violations r\’egion des procureurs. L\’objectif de la poursuite et les bords sont des questions de conformit\’e avec les droits des travailleurs `a des conditions de travail s^ures. Inspections men\’ees ont d\’ecouvert des preuves de d\’efaillance de responsabilit\’es des employeurs de prendre des mesures pour am\’eliorer les conditions de travail et de s\’ecurit\’e, fournissant aux employ\’es des \’equipements de protection individuelle, des v^etements, des chaussures pour travailler dans des conditions dangereuses, mener initiaux et p\’eriodiques des examens m\’edicaux des travailleurs, des lieux de travail des conditions de travail financement. Un certain nombre d\’entreprises n\’ont pas \’et\’e \’etablies services de sant\’e au travail ou non le poste de sp\’ecialiste de la protection du travail avec une formation appropri\’ee. Par exemple, le bureau du procureur dans la zone frontali`ere trouve ^etre en violation de l\’art. 212 du Code du travail de la F\’ed\’eration de Russie Ltd «Elena» pas de probl`eme de dossiers pour les travailleurs d\’\’equipements de protection personnelle n\’est pas des r`egles concues et r`eglements sur la protection du travail pour les travailleurs, etc `A cet \’egard, sur l\’initiative du directeur du procureur de district de la soci\’et\’e soumise `a des proc\’edures administratives pr\’evues `a la partie 2 de l\’art. 527 du Code administratif et est suspendu pour un an. En outre, le procureur dans le proc`es intent\’e une action pour l\’imposition par LLC «Elena» responsabilit\’e correspondante pour assurer des conditions de travail s\’ecuritaires pour les employ\’es. En g\’en\’eral, les r\’esultats des activit\’es de surveillance dans la premi`ere moiti\’e de 2013 la r\’egion des procureurs ont r\’ev\’el\’e plus de 15000 violations des droits du travail, afin d\’\’eliminer l\’id\’ee qui a fait 941460 manifestations port\’ees. `A ce jour, consid\’er\’ees comme des actes du procureur `a face 581 est port\’ee `a la responsabilit\’e disciplinaire. Dans l\’int\’er^et des travailleurs envoy\’es `a la cour de plus de 77 millions de r\’eclamations(claims)totalisant 823 millions. En outre, selon le procureur de villes et districts de la r\’egion, la responsabilit\’e administrative pour violation de la l\’egislation du travail et de la s\’ecurit\’e au travail impliqu\’e 409 d\’elinquants, dont neuf dirigeants disqualifi\’es.