La raison pour laquelle, il a d\’eclar\’e que la d\’ecision de la Cour de Primorye d\’arbitrage — FMS \’evacuer les lieux de district de Leninski sur le Mahalina rue 9a. Les locaux sont la propri\’et\’e municipale et occupaient encore leur service f\’ed\’eral sans aucune base l\’egale a \’et\’e — avec l\’administration de Vladivostok tout bail ou contrat d\’utilisation sans compensation ont \’et\’e faites. Dans l\’administration de la ville de Vladivostok avoir `a vous rappeler que la responsabilit\’e de la bonne ex\’ecution de tous les pouvoirs confi\’es au Service f\’ed\’eral des migrations du district Leninski doit supporter l\’organisation et son leadership. Et les probl`emes d\’organisation ne peut pas ^etre une violation des droits des citoyens d\’obtenir tous les documents n\’ecessaires. Cette organisation est une structure de comp\’etence f\’ed\’erale, avec son propre budget, de sorte que tous les probl`emes de services d\’h\’ebergement, les organisations qui exercent les fonctions du personnel, en assurant tout l\’\’equipement n\’ecessaire — sans doute est g\’er\’e par la direction. De m^eme, comme dans des dizaines d\’autres organismes gouvernementaux f\’ed\’eraux et r\’egionaux avec des pouvoirs diff\’erents, qui sont situ\’es sur le territoire de Vladivostok. Un b^atiment sur le Mahalina, 9a en administration de la ville de Vladivostok a l\’intention de courir `a nouveau pour revenir compl`etement `a la comp\’etence de la municipalit\’e et de d\’eployer une \’ecole maternelle, qui \’etait l`a avant — ce qui a \’et\’e rapport\’e dans la gestion des biens municipaux Vladivostok administration. Le retour du b^atiment va par \’etapes. Ainsi, en Septembre 2012 `a la requ^ete de l\’Administration Vladivostok de Primorsky Territoire Cour d\’arbitrage a d\’ecid\’e qu\’une partie de l\’aire de b^atiment de 918 m`etres carr\’es. m`etres n\’ecessaires pour lib\’erer le FMS dans le district de Leninski. Le travail sur le retour des anciens locaux de jardins d\’enfants dans la ville de Vladivostok men\’ee activement au cours des cinq derni`eres ann\’ees. Cela est d^u `a la p\’enurie aigu»e de l\’enseignement pr\’escolaire, qui a mis au point d\’ici 2008. En outre, le mode constant apporte pour la propri\’et\’e municipale. Surveillance de la municipalit\’e `a cet \’egard doit procureur de Vladivostok. Au cours des derni`eres ann\’ees, les locaux de la p\’epini`ere municipale, `a la demande de l\’Administration Vladivostok publi\’e les huissiers de justice du district de Pervomaisky, le quartier Pershamaiski du bureau de l\’imp^ot, une «Soci\’et\’e pour la Conscience de Krishna» religieuse de l\’organisation, de recherche urbaine et les services de secours, minist`ere de l\’\’Education administration de Vladivostok, l\’Institut Oriental et d\’autres organisations FENTU. Les b^atiments sont ouverts et en cours d\’ex\’ecution p\’epini`eres ou en cours de r\’enovation. En vertu de la loi, la municipalit\’e a une liste compl`ete des pouvoirs et fonctions il doit effectuer pour l\’organisation de la ville. Dans les zones municipales doivent ^etre plac\’es jardins d\’enfants, les \’etablissements d\’enseignement sup\’erieur, la culture, le logement, les entreprises municipales et d\’autres services urbains. Au cours de la derni`ere d\’ecennie, la ville a perdu des dizaines de b^atiments. Donc b^atiment qui peut ^etre utilis\’e pour placer des services socialement importants doit rester la propri\’et\’e municipale. D\’autres services et installations, y compris f\’ed\’eral, disposent de toutes les conditions pour r\’esoudre les probl`emes en placant leur propre(louer, construire, et ainsi de suite). A fait don de transf\’erer municipaux locaux d\’autres organisations du budget, m^eme si elle est tr`es socialement organisations comp\’etentes, la ville, malheureusement, ne peut pas — en raison d\’une p\’enurie aigu»e de budget de la ville. Plaintes Puzzling chef de d\’epartement FMS Primorsky dans le district de Leninski de Vladivostok Tatiana cinqui`emes, faites lors d\’une r\’eunion avec des repr\’esentants des m\’edias, que les employ\’es travaillent dans des conditions insalubres `a l\’humidit\’e, `a la salle d\’urgence, et les documents sont dans les bureaux o`u le toit coule et le plafond — qui est en fait sous la menace de dommage. De toute \’evidence, il convient de rappeler que l\’organisation du travail des employ\’es, l\’entretien des locaux de stockage et les caract\’eristiques des documents importants — la responsabilit\’e directe des dirigeants de l\’institution.