Однак, сьогодні регіональний ринок праці відчуває найбільшу потребу в кваліфікованих робочих кадрах. У службі зайнятості Приморського краю на 1 червня заявлено близько 67 тисяч вакансій, більше 80% з яких — за робітничими спеціальностями. Найбільш затребуваними залишаються фахівці у сфері будівництва, сільського господарства, обробного виробництва, освіти, послуг, оптової і роздрібної торгівлі, охорони здоров\’я. Зазначимо, що моніторинг зверненнями випускників освітніх установ в центри зайнятості населення проводиться щорічно з метою забезпечення потреб регіонального ринку праці затребуваними фахівцями та узгодження контрольних цифр прийому абітурієнтів в професійні навчальні заклади регіону на новий навчальний рік. За даними минулого року в службу зайнятості Приморського краю за сприянням у працевлаштуванні звернулося понад 15 тисячі випускників закладів освіти всіх рівнів. Більше 45% з них — здобувачі з дипломами вищих навчальних закладів. Майже 1200 молодих людей отримали статус безробітного — для них не відразу знайшлося відповідне місце для початку трудової діяльності. Згідно моніторингу випуску найбільших вузів Примор\’я, фахівці зробили наступні цікаві висновки:10-15 років тому освіта в Примор\’ї перестало бути спеціалізованим. Технічні виші випускали гуманітаріїв, а гуманітарні бралися вчити інженерів. Звідси — досить велика кількість незатребуваних фахівців. Тим не менш, аналіз показує, що в останні чотири роки спостерігається позитивна тенденція до повернення навчальних закладів, і особливо вузів, до своєї профільності. Це дозволяє їм швидше реагувати на запити ринку праці, готувати фахівців, затребуваних в економіці Примор\’я. Як результат — зниження в 2012 році чисельність випускників, які звернулися в центри зайнятості населення. У 2012 році таких претендентів було менше на 400 осіб, ніж у 2011.
Департамент праці та соцрозвитку