Приморські профспілки б'ють на сполох з приводу застарілих «больових точок»

Одна з таких «больових» точок - ситуація в Приморському філії ФГУП «Пошта Росії». Ще в березні вона загострилася настільки, що справа дійшла до заходів колективного реагування - збору підписів працівників - членів профспілки в підтримку щорічної безумовної індексації заробітної плати. Місяць тому була визначена дата розширеного засідання двосторонньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин з порядком денним «Про заходи щодо підвищення заробітної плати поштових працівників Приморського краю» - 27 червня 2013 року. Новиною тижня став перенесення цієї дати на невизначений термін через відрядження керівника організації. Новиною ж дня сьогоднішнього стало вручення Андрію Брику, директора Приморського філії ФГУП «Пошта Росії», «Сертифікат довіри роботодавцю» в числі семи роботодавців, що найбільш відповідають, на думку Держінспекції праці в Приморському краї, вимогам трудового законодавства. У числі цих вимог заступника керівника цієї інспекції Олександр Малиновський поряд з безпечними умовами праці та своєчасною виплатою зарплати назвав і індексування зарплати. За яке бореться колектив поштовиків зі своїм роботодавцем. Інший «довгожитель» трудових зведень - ВАТ «Приморська проектна контора. Через невиплату заробітної плати з січня 2012 року відносно в.о. директора навіть порушено кримінальну справу. Ще в березні прокуратура Радянського району Владивостока виявила, що 7 млн рублів, призначені для виплати зарплати 42 працівникам підприємства, були витрачені на інші потреби. Але навіть під наглядом правоохоронних органів ситуація не змінюється - заробітна плата досі не виплачена. У філії ВАТ «ДГК» ЗАТ «ЛуТЭК» триває колективно-трудовий спір про повернення в штат трьох одиниць, відповідальних за охорону праці та промислову безпеку. Незважаючи на те, що спір сторін доходив до того, що в нього змушена була втрутитися адміністрація Приморського краю, а на тристоронній зустрічі 20 березня був присутній начальник управління енергетики, нафтогазового комплексу та вугільної промисловості ПК Микола Ловигін, роботодавець на поступки не йде і вимагає дати посилання на нормативні документи, які зобов'язують його повернути ці штатні одиниці. Зменшення на підприємствах штату співробітників, відповідальних за техніку безпеки та охорону праці стало небезпечною тенденцією. Як зазначила на засіданні ради ФППК учора керівник департаменту соціально-трудових відносин ФППК Лариса Бєлова в доповіді про підсумки місячника з охорони праці, чисельність інспекторів з охорони праці на підприємствах зменшується».

Прес-служба ФППК