Порушення трудового кодексу РФ караються штрафами

Перевірочні заходи показали, що порушуючи статті 136189 Трудового кодексу РФ, керівник виплачував заробітну плату працівникам організації за березень і квітень 2013 року неналежним чином. Крім того, не проводилася оплата відпускних, як це належить за три дні до початку відпустки. Також стало відомо, що у ТОВ «Морський порт у бухті Трійці» відсутні Правила внутрішнього трудового розпорядку. У зв\’язку з виявленими порушеннями закону Приморської транспортною прокуратурою у відношенні юридичної особи ТОВ «Морський порт у бухті Трійці» порушено справу про адміністративне правопорушення, за ознаками правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 527. Кодексу Російської Федерації про адміністративні правопорушення — порушення законодавства про працю: винна юридична особа притягнута до адміністративної відповідальності і заплатить штраф у розмірі 30000 рублів. Крім того, на адресу генерального директора компанії внесено подання про усунення порушень трудового законодавства РФ, виконання вимоги перебуває на контролі в Приморській транспортній прокуратурі.

РИА «VladNews»