Определянето на категория на годност за военна служба - една от основните задачи на военно-медицинската експертиза

Основната цел при вземането на сключване на HPCC е идентифицирането на възможности за продължаване на служба служител, за по-нататъшната дейност не може да нанесе щети на здравето му. Служба в органите на вътрешните работи представлява особен вид трудова дейности така че концепцията за работоспособността на служителите на вътрешните работи агенциил може да бъде формулирана като състояние на физически и духовни възможностие позволяващи му да изпълнява своите служебни задължения. Изпълнение на служебните им задължения се предполага такава техния обем и качество на изпълнениеи към които служителите могат да бъдат напълно адаптирани. При изпълнение на служебните им задължения следва да бъдат ефективни и не трябва да вреди на здравето. Спецификата на услуги в областта на правоприлагането предвижда изпълнение на служебните им задължения в условия на въздействие на различни стрессогенных факторир с реална заплаха за живота имз високо напрежение на трудау липсата на за пълноценна почивка и др. от посочените по-Горе фактори може да доведе до повреда на адаптация, развитие на болести, осакатяване и, като правило, до промяна на категорията на годност на служителите на военна служба, във връзка с което те да могат да бъдат насочени към медицински прегледи във военно-врачебную комисионна. Всеки член на персонала на агенции на вътрешните работи трябва да знаете реда на посоката на медицинско освидетелстване, с цел провеждането им военно-медицинската експертиза. Посоката на HPCC се извършва шеф орган на вътрешните работи, които имат право назначаването на длъжност и освобождаване, или от началника на кадровия апарат, позовавайки се на заповед на съответния ръководител на орган на вътрешните работи. При това трябва да се тежки обстоятелства в посока на HPCC. По-специално за такъв се отнасят преместване на висока длъжност, продължителното служител на лечение във връзка с получено заболяване или травма, постигане на служител на възрастовата граница за решаване на проблема за годност за по-нататъшна експлоатация, във връзка с планираното от уволнението на органи на вътрешните работи по възраст или организационно-щатни събития. Определянето на категория на годност за военна служба на лица и властен е една от най-важните задачи на военно-медицинската експертиза (ВВЭ), извършвани в системата на МВР военно-врачебными комисии (HPCC). Според резултатите от медицинско проучване на доклад, по отношение на лица от тази категория, HPCC прави заключение за годност за военна служба в една от следните формулировки: «А» - годен за военна служба (валидна до услугата в пощата). Тази категория отговарят на служители, които имат заболяване или липсватт или има хронични заболявания или физически недостатъци, без да се нарушава функцията на органи и системим способни да изпълняват служебни задължения, без да се застрашава здраветов яВ - ограничено годен за военна служба бвалидна до услугата в пощатас Тази категория отговарят на служителитеи при които има хронично заболяване или физически недостатъци, с редки кповече от 1 път в годинатав решетка или незначителни нарушения на функцията на органи и системис ограничаващи способността да изпълнявам задълженията си военна служба в съответствие с замещаемой длъжност. Такива служители не могат да бъдат годни за някои видове дейности на правоохранителните органи но има възможност за тяхното придвижване в службао сВу - ограничено годен за военна служба не е годен за експлоатация в длъжносто. Тази категория отговарят на служителит които имат стабилно състояние нарушения на живот вследствие на заболяване или нараняванеи които ограничават способността да изпълнявам служебни задължения, без да се застрашава здравето на заеманата длъжност при липса на възможност за движение по служба оГс - временно не е годен за военна служба ослужба за публикациив. Тази категория отговарят работниците и служителите които са загубили способността да изпълнява служебни задължения в рамките на ограничен период от време, вследствие на заболяване или нараняване с нарушаване на функциите на органи и системи на обратимого характерм гД - не е годен за военна служба. Тази категория на годност отговаря на служителиу които в нарушение на живот вследствие на заболяване или травма, довели до пълна загуба на способността да изпълнява служебни задължения на служител от органите на вътрешните работи. По този начин понятието огоден за военна служба к не е синоним на пълно здраве а наличието на някои заболявания и физически увреждания, не е задължително да бъде пречка за служба в органите на вътрешните работи. Често персонал на органи на вътрешните работин както и от специалисти, кадровиц финансови и пенсионни единицин често възниква въпросъто кое основната разлика между формулировката жне е годен за военна службае и ограничено годен за военна службаде ако служителят ще бъде уволнен с някоя от тези форми. Разлика имао и доста важно. Текстът ане е годен за военна службао означаван че служителите не разполага с физическа възможности не е в състояние да изпълнява задълженията служба по болест. Заключение оограничено годен за военна служба означавао че служител може да изпълнява някои задължения за услугит но тази дейност може да причини увреждане на здравето му и този служител трябва да бъде освободен от изпълнение на служебни задълженияи което на практика също води до неговото уволнение от служба само на ограничен здравословни причини. При определяне на категорията на годност до услугатат HPCC като се ръководи от медицински тклинична диагнозак степента на функционалните нарушения тежеста характера на протичане и прогноза на заболяванетон наличието на усложнения и други н така и социални критерии включително в себе си всичкои което е свързано с професионалната дейност на служителя дхарактер на услугатат стажк опит и др,. При този най-важен и определящ е метод на индивидуална оценка на категорията на годносто което позволява запазване в експлоатация убедителнин квалифицирани служители и не позволяват на служба на лицан които не годных по здравословни причини. Това е особено важно за работниците и служителитеэ които не са като старшинствов която дава право на пенсият както и служителин които са достигнали пределната възрастг но доброволци желание да продължат служба в органите на вътрешните работи. В Управлението на министерството на ВЪТРЕШНИТЕ работи за Primorsk ръба на медицинско осигуряване на личния състав на поверено на ФКУЗ оМедико-санитарна част на руското министерство на ВЪТРЕШНИТЕ работи за Primorsk крайР сМСЧ п подразделение на която е номинална военно-медицинска комисия вHPCCн. На базата На болница МСЧ организирана нештатнаяМ постоянно действаща госпитальная военно-медицинска комисия. Наличието на оригинален и нештатной комисии позволява бързо решаване на въпросите на военно-медицинската експертиза. При преглед на служителите в HPCC теа при необходимостВ се изпращат на задълбочен преглед в клиниката или болницата МСЧ с участието на водещи специалисти гранични институции на здравеопазването. Има случаио когато за първи път заболяване при служителите на запис при медицински прегледи в HPCC и за всеки случай ги категория годност за военна служба се определя индивидуално. Основната цел при вземането на сключване на HPCC е идентифицирането на възможности за продължаване на служба служителд за по-нататъшната дейност не може да нанесе щети на здравето му.