Se descubri\’o que en la oficinas municipales el ORGANISMO «Palacio Municipal de la cultura», el ORGANISMO «la Casa de la cultura «Лозовый» y КГОАУ de la ONG «la escuela Profesional no 23 de» el salario ha sido financiado en el a~no actual sin tener en cuenta de distrito del factor y sus incrementos de salario por antig»uedad en el trabajo en empresas, instituciones y organizaciones, ubicadas en las regiones del sur del Lejano Oriente, es decir, por debajo del salario m\’inimo. Las infracciones descubiertas despu\’es de la visita del fiscal fueron eliminados de los trabajadores efectuando la imputaci\’on de salarios pagados, 3 funcionarios llevados a la responsabilidad disciplinaria. Como inform\’o RIA “VladNews” Elena Телегина, senior, el ayudante del fiscal del territorio de primorye, por orden de un fiscal de la ciudad, por la violaci\’on de la legislaci\’on sobre el trabajo de los l\’ideres de las instituciones de probada llevados a la responsabilidad administrativa de h 1 cucharada de 527 Cial de la federaci\’on rusa en forma de multa por un monto de 5 mil de rublos. No dejar sin atenci\’on de la fiscal\’ia de ejecuci\’on de la legislaci\’on sobre protecci\’on del trabajo. Revel\’o que hasta el presente, el tiempo en SA «BIG-BEN», SA «Теплосетевая la compa~n\’ia,» SA «Guerrillero liquidaci\’on de caja el centro» no organizado adecuadamente el paso de los trabajadores de las empresas previa obligatoria, y la realizaci\’on de reconocimientos m\’edicos peri\’odicos, no se garantiza la seguridad de los trabajadores en el funcionamiento de los edificios y las construcciones, la maquinaria, as\’i como aplicados en la fabricaci\’on de herramientas, materias primas y materiales. En la actualidad, estas empresas adopten medidas para eliminar esas violaciones en la esfera de la protecci\’on en el trabajo.
RIA «VladNews»