З\’ясувалося, що в муніципальних установах МБУ «Міський Палац культури», МБУ «Будинок культури «Лозовий» і КГОАУ НВО «Професійне училище № 23» заробітна плата виплачувалася у поточному році без урахування районного коефіцієнта і надбавки до заробітної плати за стаж роботи на підприємствах, в установах і організаціях, розташованих у південних районах Далекого Сходу, тобто нижче мінімального розміру оплати праці. Виявлені порушення після візиту прокурора були усунуті: працівникам проведений перерахунок виплаченої заробітної плати, 3 посадові особи притягнуті до дисциплінарної відповідальності. Як повідомила РІА “VladNews” Олена Телегина, старший помічник прокурора Приморського краю, за постановою прокурора міста, за порушення законодавства про працю керівники перевірених установ притягнуто до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 527 КоАП РФ у вигляді штрафу на загальну суму 5 тис. рублів. Не залишено без уваги прокуратури виконання законодавства про охорону праці. Виявлено, що до теперішнього часу в ТОВ «BIG-BEN», ТОВ «Тепломережні компанія», ТОВ «Партизанський розрахунково-касовий центр» не організовано належним чином проходження працівниками підприємств обов\’язкових попередніх і періодичних медичних оглядів, не забезпечено безпеку працівників при експлуатації будівель і споруд, обладнання, а також застосовуваних у виробництві інструментів, сировини і матеріалів. В даний час на цих підприємствах вжиті заходи до усунення виявлених порушень у сфері охорони праці.
РИА «VladNews»