Приморская буржуазия не платит зарплату

Директоров шести предприятий Приморья привлекли к уголовной ответственности в связи с невыплатой заработной платы.

В связи с невыплатой заработной платы работникам госинспекторами труда были направлены материалы в прокуратуры края. На 1 ноября 2010 года в соответствии с ч. 1 ст. 145.1 УК РФ осуждены шесть директоров предприятий и организаций края, двое из которых подвергнуты наказанию в виде лишения свободы условно, остальные в виде штрафа на общую сумму 155 тыс.рублей.

Всего госинспекторами труда в течении октября 2010 года проверены по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда 64 хозяйствующих субъекта, из которых в 53 были выявлены случаи задержки выплаты заработной платы 4157 работникам, при этом было выявлено 99 нарушений трудового законодательства.
Наиболее часто работодателями допускаются следующие нарушения:

- в трудовых договорах не указываются составные части заработной платы, а зачастую и сам ее размер, со ссылкой на штатное расписание, работникам не выдаются расчетные листки (в нарушение части 2 статьи 57, части 1 статьи 136 ТК РФ),
- заработная плата не выплачивается ежемесячно или в установленные частью 6 статьи 136 ТК РФ сроки,
- в Положениях об оплате труда не предусматривается индексация заработной платы в связи с ростом цен на товары и услуги согласно данных Росстата, не издаются приказы (распоряжения) о повышении реального содержания заработной платы (индексации), в нарушение ст.134 ТК РФ,
- оплата отпускных сумм производится позднее, чем за три дня до начала отпуска (практически во всех проверенных организациях) и выплачивается, как правило, в середине отпуска или после его окончания, в нарушение части 9 статьи 136 ТК РФ;
- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не в день увольнения, а как это удобно бухгалтеру и руководителю, в нарушение статьи 140 ТК РФ;
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работникам не производилась соответствующая доплата, в нарушение статей 60-2, 151 ТК РФ;
- не оплачивается в повышенном размере работа во вредных и опасных условиях труда, в ночное время, в выходные, праздничные дни, выполненная сверхурочно;
- работникам предприятий частной формы собственности выплачивается «двойная» заработная плата, что следует из их письменных и устных обращений в Государственную инспекцию труда, и это характерно практически для большинства предприятий края, что снижает размер соответствующих отчислений в бюджеты всех уровней, отпускных сумм, размер оплаты листков нетрудоспособности, поскольку их оплата производится только из официальной, оговоренной в трудовом договоре, которая, как правило, составляет МРОТ или немногим больше;
- другие нарушения трудового законодательства.

По результатам проверок выдано 64 предписания об устранении выявленных нарушений, 4725 работникам выплачена незаконно задержанная заработная плата на общую сумму 43,5 млн. рублей.
За допущенные нарушения трудовых прав работников в части оплаты труда к административной ответственности привлечено:
9 индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица:
ИП «Демиденко» г. Владивосток – штраф 2 тыс. рублей,
ИП «Штепа Д.В.» г. Уссурийск – штраф 3 тыс. рублей,
ИП «Пархоменко» с. Яковлевка – штраф 2 тыс. рублей,
ИП «Миронова И.Э.» г. Лесозаводск – штраф 1500 рублей и др.
42 должностных лица: директор ООО «Байсан» оштрафована на 4 тыс. рублей, директор ЗАО «Дальрыбпром» – на 4 тыс. рублей, главный бухгалтер ООО «Лазурь» - на 3 тыс. рублей, директор ООО «Радуга» – на 3 тыс. рублей, директор ОАО «Управление торговли ТОФ ОП № 3» – на 3 тыс. рублей и др.,
1 юридическое лицо: СУ-17 ООО «Газстройинжиниринг» - 30 тыс. рублей.

Общая сумма наложенных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила 126 тыс. рублей.

За допущенные нарушения по оплате труда работников решением мирового суда судебного участка № 10 г. Владивостока дисквалифицирована сроком на 1 год директор КГУП «Типография № 1» Яровая Н.А

В следственные органы направлены по результатам проведенных проверок для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности за не выплату заработной платы 2 месяца и более материалы в отношении: директора ООО «ДВ – Профф», Индивидуального предпринимателя ИП Клименко Н.М.
На 1 ноября 2010 года в связи с невыплатой заработной платы работникам предприятий и организаций Приморского края в соответствии с частью 1 статьи 145.1 УК РФ осуждены:
Директор ООО «НКК Динкома» – на 1 г. 6 мес. лишения свободы условно;
Директор ООО «Марлин ДВ» – штраф 80 тыс. рублей;
Директор ООО РПК «Островная» – штраф 50 тыс. рублей;
Директор ООО «Механик» – штраф 15 тыс. рублей;
Директор МУП «Артемстройинвестзаказчик» – на 1 г. 6 мес.лишения свободы условно;
Директор ОАО «178 СРЗ» – штраф 10 тыс. рублей.

Автор : Источник: .ru dv-zvezda.ru

Опубликовано: 22-11-2010, 10:54 | Категория: Новости

Вернуться

ДРУГИЕ НОВОСТИ ПО ТЕМЕ

11-01-2012, 17:02, Новости

Единственный мост, соединяющий районный центр Усть-Камчатск с остальной территорией Камчатского края, проломился, когда по нему проезжал бензовоз с прицепом. Как сообщает в среду, 11 января,...

Приморская буржуазия не платит зарплату

Новости Владивостока. Сотни семей смогут получить землю в пригороде Владивостока.