Home / Статьи / Применение кейлоггера для контроля деятельности сотрудников

Применение кейлоггера для контроля деятельности сотрудников

Работа на фирменном оборудовании и в цифровых сетях компании, как правило, подлежит мониторингу, если эта деятельность осуществляется в ходе «обычного ведения бизнеса».

В ряде мест фирмы могут использовать программное обеспечение кейлоггер на оборудовании компании. Если работники смешивают личные и деловые действия на устройстве компании, это может раскрыть личную информацию руководителям.

 

Применение кейлоггера для контроля деятельности сотрудников

 

Хотим обратить ваше внимание на легальный софт из категории кейлоггеров под названием СпрутМонитор, который внесен в официально разрешенный реестр российского ПО и граждане могут его скачивать и пользоваться для любых целей, не подвергая опасности своих личных данных и данных компании. СпрутМонитор фиксирует все клавиши, которые нажал пользователь компьютера, записывает полученную информацию в журнал и обрабатывает ее. Рекомендуем о всех возможностях этого кейлоггера узнать больше…

Просмотр веб-страниц и использование приложений

Многие фирмы используют программное обеспечение, которое показывает, какие веб-сайты посещали сотрудники и какие приложения они использовали. Это позволяет компаниям отслеживать поведение в Интернете и видеть, тратят ли сотрудники время впустую или посещают неподходящие сайты. Кроме того, предприятия могут отслеживать использование приложений, чтобы оценить производительность и соответствие политикам.

Мониторинг электронной почты и социальных сетей

Почти во всех юрисдикциях электронная почта подлежит надзору со стороны компании, чтобы убедиться, что сотрудники соблюдают политики компании, не участвуют в незаконных действиях, не допускают утечки информации или не используют оборудование компании для оскорбительных или беспокоящих действий. Фирмы могут использовать поиск по ключевым словам, чтобы обнаруживать подозрительные или неэтичные действия и отслеживать загрузки вложений. Опросы от известных аналитических компаний в РФ показали, что «половина крупных компаний используют те или иные методы мониторинга, чтобы следить за своими сотрудниками, включая такие методы, как анализ текстов электронных писем и сообщений в социальных сетях и сбор биометрических данных».

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Последние статьи

Свежие комментарии