Что может порекомендовать аниматор?
Первое и самое основное, на что необходимо опираться при подборе аниматора на праздник для детей, это та программа, которая у него есть, которую он предлагает провести на вашем мероприятии. Очень часто ведущие имеют пару вариантов разработок сценариев, любой из них сделан для конкретной возрастной аудитории детей. Воспользоваться услугами хороших аниматоров в Москве вы можете на сайте Foodloft.
Что же касается малышей, то предлагаемый вариант должен в себя включать действия, которые направлены на привлечение и удержание внимания. В то время как для малышей постарше уже потребуются некие масштабные мероприятия, может быть, даже маленькие представления, которые могут заинтриговать публику. Эти ребята за собственные пускай и немногочисленые года повидали довольно много, чтобы заскучать на очевидном вечере с клоуном в центральной роли.
Поразить школьников – задача порою самая сложная, но настоящая. Подбирайте того аниматора, который предлагает какие-нибудь совсем новые идеи, фокусы, костюмированные представления.
Попросите у претендента показать видеоролики со съёмкой мероприятий под его руководством. Разумеется, чрезвычайно важно оценить умение аниматора, но взрослый, по-любому, видит мир немного по-другому, чем ребёнок. Благодаря этому необходимо во время осмотра видео не только подмечать старания и таланты ведущего, но и смотреть на детскую реакцию. Если ребёнку радостно – это сразу кидается в глаза, а скучающая публика порекомендует, что аниматору, возможно, нужно будет отказать.
Возраст аниматора – важен ли он?
Вопрос интересный, порой лучше не нанимать аниматоров в возрасте с целью проведения праздничных дней в конкретном стиле. Однако, ведущий, который возникнет в костюме, к примеру, сказочного колдуна как правило имеет любой возраст и это далеко не отобразится на качестве мероприятия.
Молодые аниматоры прекраснее всего сработаются с детками среднего возраста. Тут все просто: старшие школьники не воспримут серьезно почти что собственного ровесника, а с детками дошкольного возраста эти люди просто пока ещё не умеют работать.
