Участие в совещании приняли представители департамента образования и науки, работодатели и представители центров занятости края.В департаменте сообщили, что с начала 2014 года примерно 6000 мам Приморья обратились за трудоустройством в службы занятости. На сегодняшний день более 3000 из них уже трудоустроены. 736 имеют гибкие формы занятости: неполный рабочий день, надомная работы, посменная работа, дистанционная занятость, неполная рабочая неделя.
Эти условия – отличная возможность для женщин, воспитывающих детей, которые хотят совместить трудовую деятельность с ролью матери. Особенно актуально это в тех муниципалитетах, где остается проблема с устройством ребенка в детский сад.Стоит отметить, что благодаря решению проблемы доступности дошкольных учреждений, женщины смогут работать. По последней информации с начала этого года введено 2980 мест в детских садах. На год запланировано ввести 3423 места. Панируется, что к 2016 году дети 3-7 лет будут полностью обеспечены местами в детских учреждениях.Кроме этого, мамы края при содействии службы занятости смогли открыть свой бизнес. Таким женщин насчитывается 85 человек.Ещё около 1300 приморских мам повысили свою квалификацию или получили дополнительное образование.
Стоит отметить, что решить трудоустройство мам можно при поддержке работодателей. Специалисты службы занятости Приморского края подчеркивают, что в последние годы в таких вопросах руководители идут на встречу. На данный момент примерно четвертая часть всех вакансий является с особым режимом работы, а это примерно 14800 возможностей трудоустроиться мамам Приморья.