Какой собственник бизнеса не хочет, чтобы сотрудники его фирмы радели за развитие бизнеса, за процветание общего дела. Каждый представляет себе, как он со сплоченной командой избранных единомышленников, преодолевая все мыслимые и немыслимые преграды, взбирается на вершину «делового Олимпа». Конечно, иногда совершаются ошибки и ошибки эти, иногда стоят очень дорого, но не ошибается только тот, кто ничего не делает, все учатся и в будущем этих ошибок не совершают… Хочется в это верить… Главное, чтобы цель и миссия компании разделялись и поддерживались каждым сотрудником. Но так ли обстоят дела на самом деле? Как меняется ситуация, когда компания вырастает и привлекает в свои ряды людей, не стоявших у её истоков.
