Кризисные явления, которые коснулись большинства российских компаний в
самом конце минувшего века, вынудили предприятия заняться кардинальным
сокращением собственных расходов. Снизить расходы можно разными
способами. Как свидетельствует зарубежный опыт, одним из оптимальных
путей стало сокращение штатного расписания. Речь идет о том, чтобы
привлекать временно специалистов, которые периодически необходимы фирме
для выполнения определенного круга обязанностей. Такое явление особо
удобно, если осуществляется аутстаффинг персонала, полностью снимающий обязательства перед сотрудниками со
стороны работодателя. Посредническая структура полностью берет на себя
вопросы кадрового делопроизводства, на нее ложатся вопросы оплаты труда.
Таким образом, именно на посредника ложится урегулирование отношений с
проверяющими государственными структурами.
Основные причины
Существует множество причин, подталкивающих руководство предприятий к аутстаффингу. Остановимся на основных из них:
Появляется уникальная возможность безболезненно регулировать штатный состав.
Отпадает необходимость принимать на работу специалистов, не успевших
подтвердить реальный уровень профессиональных знаний, навыков. После
успешного завершения испытательного срока такой специалист может быть
принят на постоянную работу заинтересованным нанимателем.
Возникает прекрасная возможность расширить географию собственного
присутствия. Пробные шаги в этом направлении можно делать, не расширяя
кадровый состав предприятия.
Не нужно искать постоянную замену ценным штатным сотрудникам, отсутствующим по причине длительного отпуска, болезни.
Для решения любых целей и задач
Старайтесь отдавать предпочтение крупным компаниям, которые готовы
предоставлять сотрудников, владеющих самыми разными специальностями. При
прочих равных условиях рекомендуется оставлять выбор на фирмах, давно
работающих в данной сфере. В таком случае, гарантируется максимально
быстрое удовлетворение запросов, поступающих от клиентов. Не будем также
забывать, что во многих регионах есть определенные сложности с
заполнением «проблемных» вакансий. Многим работодателям необходим
персонал только на определенный сезон. Опытный деловой партнер способен
достаточно быстро выполнять запросы клиентов, независимо от их степени
сложности. Практика показывает, что разумный подход к штатному составу
предприятия заметно повышает его инвестиционную привлекательность.
Сейчас интернет представляет практически безграничные возможности, которые может использовать каждый. К примеру, на нашем проекте можно купить мужские кеды по доступной цене, для этого даже не...
На сегодняшний день кооператив «АГРИКО» является мировым производителем самого качественного семенного и столового картофеля и экспортирует разные картофельные сорта в более чем 80 стран мира....
Марк Стайнберг, основатель Созидательного Сознания, гордится своим творением. Он видит в нем следующее поколение методов человеческого развития. «Многие клиенты модных ныне направлений коучинга,...
Мебельная фабрика "Казахстан" наладила выпуск эксклюзивной продукции на базе нанотехнологий. Способ нанесения декоративного рисунка. Экологическая безопасность....
Производство радиочастотных проводов, как и любых других, например кабелей КВВ, должно осуществляться в соответствии с установленными государственными стандартами, особенно по технике пожарной...
Кто не мечтает жить в достатке, ездить на шикарной машине, покупать любимой девушке красивые вещи и не беспокоиться о завтрашнем дне? К сожалению, даже 24-х часовая работа не способна обеспечить...
Одни люди предпочитают проводить свободное время в тихой и уютной обстановке. Другие не могут и дня прожить без экстрима. Специально для вторых в начале весны был проведен фестиваль "Прорыв". Его...
Каждая хозяйка знает, что мультиварка – это лучший помощник на кухне. Используя ее, обыденное приготовление пищи серьезно упрощается, что очень важно в современных реалиях....
Услышав высказывание «оффшорная зона», у большинства обывателей возникает ассоциация с незаконным выводом денег из страны и уклонение от налогов. Так ли это? Чтобы разобраться в поставленном...
Все права защищены! Полное или частичное копирование материалов с сайта разрешается только с разрешения администрации проекта! В случае не соблюдения данных правил - мы будем вынуждены обратиться к администрации вашего хостинга и ваш домен будет заблокирован, либо в суд для назначения штрафа за незаконное копирование и распространение материала!