Дальневосточная звезда интернет газета
Доска объявлений
ЗНАКОМСТВА
Желаете познакомиться через интернет ? Желаете познакомиться через интернет ?
КРАСОТА
Красота и здоровье Красота и здоровье
ЗДОРОВЬЕ
Красота и здоровье Красота и здоровье
ТУРИЗМ
Все о туризме Все о туризме
АВТОНОВОСТИ
Автоновости Автоновости
НОВОСТИ СПОРТА
Новости спорта Новости спорта
ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ

Аутстаффинг — доказанная временем эффективность

Методика привлечения временных сотрудников

 

Кризисные явления, которые коснулись большинства российских компаний в самом конце минувшего века, вынудили предприятия заняться кардинальным сокращением собственных расходов. Снизить расходы можно разными способами. Как свидетельствует зарубежный опыт, одним из оптимальных путей стало сокращение штатного расписания. Речь идет о том, чтобы привлекать временно специалистов, которые периодически необходимы фирме для выполнения определенного круга обязанностей. Такое явление особо удобно, если осуществляется аутстаффинг персонала, полностью снимающий обязательства перед сотрудниками со стороны работодателя. Посредническая структура полностью берет на себя вопросы кадрового делопроизводства, на нее ложатся вопросы оплаты труда. Таким образом, именно на посредника ложится урегулирование отношений с проверяющими государственными структурами.

 
Основные причины

 

Существует множество причин, подталкивающих руководство предприятий к аутстаффингу. Остановимся на основных из них:

 

  1. Появляется уникальная возможность безболезненно регулировать штатный состав.
  2. Отпадает необходимость принимать на работу специалистов, не успевших подтвердить реальный уровень профессиональных знаний, навыков. После успешного завершения испытательного срока такой специалист может быть принят на постоянную работу заинтересованным нанимателем.
  3. Возникает прекрасная возможность расширить географию собственного присутствия. Пробные шаги в этом направлении можно делать, не расширяя кадровый состав предприятия.
  4. Не нужно искать постоянную замену ценным штатным сотрудникам, отсутствующим по причине длительного отпуска, болезни.

 

Для решения любых целей и задач

 

Старайтесь отдавать предпочтение крупным компаниям, которые готовы предоставлять сотрудников, владеющих самыми разными специальностями. При прочих равных условиях рекомендуется оставлять выбор на фирмах, давно работающих в данной сфере. В таком случае, гарантируется максимально быстрое удовлетворение запросов, поступающих от клиентов. Не будем также забывать, что во многих регионах есть определенные сложности с заполнением «проблемных» вакансий. Многим работодателям необходим персонал только на определенный сезон. Опытный деловой партнер способен достаточно быстро выполнять запросы клиентов, независимо от их степени сложности. Практика показывает, что разумный подход к штатному составу предприятия заметно повышает его инвестиционную привлекательность.





Опубликовано:   2-11-2017, 12:52      |      Категория:  Все новости
Вернуться

ДРУГИЕ НОВОСТИ ПО ТЕМЕ
В Донецке отключили все украинские каналы
16-07-2014, 12:49, Все новости
В Донецке приостановлено вещание всех украинских каналов. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на комитет по телевидению, радиовещанию и информационным технологиям самопровозглашенной Донецкой...
Немного об автомобиле Опель Антара 2015 года
21-10-2015, 20:05, Все новости
В конце 2015 года в продажу должен поступить автомобиль Опель Антара, который от предшественников отличается увеличенными габаритами и поэтому является претендентом на лидерство уже в SUV D...
Украинские силовики и ополченцы могут совершить обмен пленными
21-06-2014, 11:31, Все новости
Украинские силовики и представители ополчения могут в ближайшие два дня обменяться пленными, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на украинские СМИ. Об этом заявил председатель парламентского комитета...
Тренинг-центр
30-10-2017, 17:37, Все новости
Реабилитационные центры в Украине ставят перед собой вполне конкретную задачу: выработать у наркоманов и алкоголиков желание восстановиться, а после – реабилитировать их и вырвать из оков...
Аниматоры на детский праздник в Алматы — лучшее предложение от ивент-агентства «Супер Той»
17-04-2017, 12:38, Все новости
Любящие родители хотят, чтобы у ребенка остались самые яркие и теплые воспоминания о детстве, в том числе о приятных встречах, веселых праздниках, играх и развлечениях....
Где отдохнуть в Екатеринбурге, лучший способ забронировать место для отдыха в Екатеринбурге, места для отдыха в Екатеринбурге на любой вкус по отличным ценам
13-05-2015, 15:29, Все новости
В таком отличном городе, как Екатеринбург, всегда хочется приятно провести время с друзьями! Но можно столкнуться с тем, что, придя отдохнуть в хороший бар, кафе или ресторан, вы окажетесь в...
Как заказать звезду: что учитывать?
30-08-2017, 16:07, Все новости, Новости
Какое бы не было мероприятие, оно отталкивается во многом от бюджета. Даже выбор звезды, которая будет развлекать гостей, напрямую зависит от этого. Среди крупных компаний сейчас является нормой...
Организация незабываемой свадебной постановки для жениха и невесты
4-04-2015, 12:05, Все новости
Свадьба – знаменательная дата в жизни каждой влюбленной пары, стоящая внимания. На сегодняшние времена свадьба празднуется намного ярче, чем раньше. Молодые стараются организовать торжество так,...
Работа в Хабаровске
1-06-2017, 14:01, Все новости
Многие люди, которые сейчас проживают в Хабаровске, начинают активно интересоваться: как найти хорошую работу? На самом деле найти хорошую работу во многих ситуациях бывает не так просто, но если...
Большой выбор хлебных поддонов в Перми
29-05-2015, 16:45, Все новости
На сайте компании ООО «Хлеб Оборудование» представлено современное оборудование для хлебопекарного и кондитерского производства. В частности предлагаются к продаже высококачественные хлебные...

Яндекс.Метрика
Все права защищены! Полное или частичное копирование материалов с сайта разрешается только с разрешения администрации проекта! В случае не соблюдения данных правил - мы будем вынуждены обратиться к администрации вашего хостинга и ваш домен будет заблокирован, либо в суд для назначения штрафа за незаконное копирование и распространение материала!