Дальневосточная звезда интернет газета
Доска объявлений
ЗНАКОМСТВА
Желаете познакомиться через интернет ? Желаете познакомиться через интернет ?
КРАСОТА
Красота и здоровье Красота и здоровье
ЗДОРОВЬЕ
Красота и здоровье Красота и здоровье
ТУРИЗМ
Все о туризме Все о туризме
АВТОНОВОСТИ
Автоновости Автоновости
НОВОСТИ СПОРТА
Новости спорта Новости спорта
ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ

Аутстаффинг — доказанная временем эффективность

Методика привлечения временных сотрудников

 

Кризисные явления, которые коснулись большинства российских компаний в самом конце минувшего века, вынудили предприятия заняться кардинальным сокращением собственных расходов. Снизить расходы можно разными способами. Как свидетельствует зарубежный опыт, одним из оптимальных путей стало сокращение штатного расписания. Речь идет о том, чтобы привлекать временно специалистов, которые периодически необходимы фирме для выполнения определенного круга обязанностей. Такое явление особо удобно, если осуществляется аутстаффинг персонала, полностью снимающий обязательства перед сотрудниками со стороны работодателя. Посредническая структура полностью берет на себя вопросы кадрового делопроизводства, на нее ложатся вопросы оплаты труда. Таким образом, именно на посредника ложится урегулирование отношений с проверяющими государственными структурами.

 
Основные причины

 

Существует множество причин, подталкивающих руководство предприятий к аутстаффингу. Остановимся на основных из них:

 

  1. Появляется уникальная возможность безболезненно регулировать штатный состав.
  2. Отпадает необходимость принимать на работу специалистов, не успевших подтвердить реальный уровень профессиональных знаний, навыков. После успешного завершения испытательного срока такой специалист может быть принят на постоянную работу заинтересованным нанимателем.
  3. Возникает прекрасная возможность расширить географию собственного присутствия. Пробные шаги в этом направлении можно делать, не расширяя кадровый состав предприятия.
  4. Не нужно искать постоянную замену ценным штатным сотрудникам, отсутствующим по причине длительного отпуска, болезни.

 

Для решения любых целей и задач

 

Старайтесь отдавать предпочтение крупным компаниям, которые готовы предоставлять сотрудников, владеющих самыми разными специальностями. При прочих равных условиях рекомендуется оставлять выбор на фирмах, давно работающих в данной сфере. В таком случае, гарантируется максимально быстрое удовлетворение запросов, поступающих от клиентов. Не будем также забывать, что во многих регионах есть определенные сложности с заполнением «проблемных» вакансий. Многим работодателям необходим персонал только на определенный сезон. Опытный деловой партнер способен достаточно быстро выполнять запросы клиентов, независимо от их степени сложности. Практика показывает, что разумный подход к штатному составу предприятия заметно повышает его инвестиционную привлекательность.





Опубликовано:   2-11-2017, 12:52      |      Категория:  Все новости
Вернуться

ДРУГИЕ НОВОСТИ ПО ТЕМЕ
Испытай удачу на бесплатном автомате Silver Fox
30-06-2015, 12:12, Все новости
На создателей игрового автомата Silver Fox явно произвели впечатление необузданные полярные просторы. Каждый раз, запуская барабаны, вы попадаете в заснеженный суровый край, холод ощущается каждой...
Деревянная мебель, лестницы и интерьерный декор от компании «Priority Group»
11-08-2015, 12:49, Все новости
Древесина — лучший материал для отделки интерьеров. Чтобы отделка была на высоком уровне необходимо выдержать одно стилевое решение всех деревянных элементов интерьера. Сделать это наилучшим...
Лента нержавеющая в качестве заготовки для широкого спектра производства
30-08-2015, 13:00, Все новости
Компания «Альфа-Союз» предлагает приобрести ленту нержавеющую в розницу и оптом. Компания доставит продукцию по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также в любой регион в самые короткие...
Бетонная урна и ее важная роль
21-05-2015, 00:22, Все новости
В весенний период городские власти, независимо от размеров населённого пункта, начинают проводить мероприятия по его благоустройству. И это касается не только мегаполисов с населением в несколько...
Коллекторы Danfoss FHF в комплекте с расходомерами, автоматическими воздухоотводчиками и удобными креплениями к стене
13-05-2015, 18:57, Все новости
Расходомеры дают возможность замерять расход каждого теплоносителя и, тем самым, более оптимально настраивать систему отопления. Особенно это важно в помещениях с несколькими источниками тепла, так...
Оффшорные зоны, в чем их основное преимущество?
18-11-2015, 13:12, Все новости
Услышав высказывание «оффшорная зона», у большинства обывателей возникает ассоциация с незаконным выводом денег из страны и уклонение от налогов. Так ли это? Чтобы разобраться в поставленном...
Игорь Пушкарёв поздравил «Боевое братство» с наступающим Днем Победы
11-05-2014, 23:04, Все новости
Сегодня, 8 мая, глава города Владивостока Игорь Пушкарёв принял участие в работе отчетно-выборной конференцииПриморского краевого отделения Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое...
Собственное жильё - лучше всего!
3-12-2015, 13:01, Все новости
Многие считают, что если человек живёт в большом городе, то свежий воздух и соседство с прекрасной матушкой-природой будут недоступными удовольствиями. Но если обратить внимание на проект...
Щедрый Вулкан – лучшее казино на просторах сети
19-10-2017, 14:21, Все новости
Азартным искателям адреналина постоянно нужно получать заряды драйва, чтобы оставаться бодрым, энергичным и веселым. Некоторые сознательно выбирают экстремальную игру, бросают вызов судьбе,...
Семенной картофель от голландского производителя «АГРИКО»
19-05-2015, 23:18, Все новости
На сегодняшний день кооператив «АГРИКО» является мировым производителем самого качественного семенного и столового картофеля и экспортирует разные картофельные сорта в более чем 80 стран мира....

Яндекс.Метрика
Все права защищены! Полное или частичное копирование материалов с сайта разрешается только с разрешения администрации проекта! В случае не соблюдения данных правил - мы будем вынуждены обратиться к администрации вашего хостинга и ваш домен будет заблокирован, либо в суд для назначения штрафа за незаконное копирование и распространение материала!